国家电投赤峰物流公司党支部深入开展“党员身边无违章”活动

2024年，国家电投赤峰物流公司党支部将“党员身边无违章”作为党建工作的重要抓手，通过一系列扎实工作，有效提升了公司安全生产管理水平，营造了浓厚的安全文化氛围，为公司的稳健发展奠定了坚实基础。

一、强化理论武装，筑牢安全思想防线

为确保安全生产理念深入人心，公司党支部充分利用“第一议题”制度，通过集中学习与个人自学相结合的方式，系统学习安全生产法律法规、重大方针政策及行业规范标准。制定了详细的安全学习行动计划，明确了8项具体行动项，并严格按照时间节点进行跟踪落实，确保学习成果转化为实际行动。同时，组织开展了1次安全生产专题支委理论学习，通过深入剖析安全生产形势，引导公司全员牢固树立“安全发展、生命至上”的理念，强化底线思维，压实安全责任，确保安全生产工作始终摆在突出位置。

二、警示教育常态化，提升安全意识

为增强党员干部及全体员工的安全意识，赤峰物流公司党支部将警示教育作为日常学习的重要内容。在每月的党小组学习中，特别增设了“党员话安全”环节，通过选取典型安全警示教育案例，组织党员进行深入剖析和讨论。这些案例涵盖了不同领域、不同类型的安全事故，通过还原事故现场、分析事故原因、总结事故教训，使党员们深刻认识到安全生产的极端重要性。同时，党支部还利用每月月例会平台，通报近期国内外安全事故情况，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。通过持续不断的警示教育，使安全意识真正入脑入心，成为员工日常工作的自觉行动。

三、主题党日活动引领，发挥党员先锋作用

为充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，赤峰物流公司党支部精心组织了“安全生产 党员先行”主题党日活动。活动中，全体党员结合自身工作实际，逐一以“三问”的方式查找个人在安全生产方面的差距和不足。针对查找出的问题，党员们制定了切实可行的整改措施和完成期限，并承诺在今后工作中以实际行动践行安全承诺。此外，党支部还鼓励党员们积极发挥“传帮带”作用，通过“以点带面、争作表率”的方式，引领公司全体员工共同参与到安全生产工作中来，为创建“本质安全型企业”贡献自己的力量。

四、创新管理机制，构建安全长效机制

在推进“党员身边无违章”工作的过程中，赤峰物流公司党支部还注重创新管理机制和方式方法。一方面，建立健全了安全生产责任制和考核机制，将安全生产工作纳入党员干部绩效考核体系之中，确保安全生产责任层层落实、压力层层传导；另一方面，将安全生产工作纳入党员责任区创建，充分发挥党员模范带头作用。同时，党支部还注重加强与兄弟单位的沟通交流和合作联动，共同构建安全生产联防联控机制，为公司安全生产工作提供有力保障。

通过强化理论武装、开展警示教育、组织主题党日活动以及创新管理机制等一系列举措的实施，不仅有效提升了公司安全生产管理水平和全员安全意识，还为公司的高质量发展奠定了坚实基础。未来，该公司将继续深化“党员身边无违章”工作内涵和外延拓展工作领域和范围努力推动公司安全生产工作再上新台阶！（国家电投赤峰物流公司 李政霖）（咸宁新闻网）