聚焦AI时代人力资本战略升级 德硕管理咨询（上海）有限公司荣获2024杰出雇主

AI技术的迅猛发展显著提升了全球生产力水平，各行业纷纷引入自动化系统、智能算法和机器人技术，以提高运营效率和创新能力。传统的技能和工作岗位已经无法充分适应AI主导的新时代。掌握AI技术、具备跨学科综合能力的人才将成为社会的中坚力量。对于企业而言，如何发掘和培养能够与AI协同共进的人才，已经成为人力资本管理的核心议题。

德硕管理咨询（上海）有限公司，作为ABeam Consulting集团在中国的旗下一员，凭借其完善的人才体系、合理的激励制度、“以人为本”的管理理念，在2024年人力资源卓越大奖的评选中脱颖而出，荣获2024人力资源卓越大奖 HRoot Awards —2024 杰出雇主，成为业界的佼佼者。

左4：ABeam大中华区董事长兼总经理 中野洋辅先生上台领奖

近日，由HRoot主办的“2024中国人力资本发展大会”在上海市徐汇西岸艺术中心A馆盛大开幕并成功举办。大会以“智能协同 人才与AI的共生”为主题，邀请企业高管、人力资源专家、AI技术先驱等，通过6场主题演讲与3场圆桌对谈，深度探讨了AI对人力资本的影响及未来智能化社会中人才与AI共赢发展的路径。ABeam中国深知科技蓬勃发展，AI及前沿科技的不断迭代必将成为重塑商业格局的关键力量。公司经营层深刻理解“人才”的重要性，致力于从多方面出发吸引和保留优秀人才。公司在员工健康管理、福利政策设置方面也多方兼顾各级别、各地员工的需求，一直以来都获得了较高的满意度，此外尤其注重为女性员工提供更易于工作的环境。同时，给予员工清晰明了的发展途径，并从多方面为员工成长提供支持，通过对员工整体发展的规划，实现员工个人长期职场发展，凝聚人心、增强员工的归属感，激发员工奋发向上。ABeam中国倡导Work-life balance，鼓励员工享受生活并发掘自身兴趣爱好。良好的休假体系既保障了员工休息的权利，同时也能很好地缓解工作压力与精神疲惫，让员工以更好的面貌应对工作，除此以外，年度体检、生日礼券等福利无疑都体现了公司的人文关怀。

获此殊荣，既是肯定了ABeam在人才管理方面的卓越成就，也鞭策着我们继续在这条道路上砥砺前行。

2024人力资源卓越大奖 HRoot Awards ——2024杰出雇主

人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）是由中国人力资源媒体公司HRoot举办，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。其专业评选经验，已成为目前拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动。ABeam中国作为数字化转型之路上真诚的合作伙伴，期望以多年来积累的行业经验及众多优秀顾问与管理体系，为客户带来智能时代的全新变革，助力企业数字化转型与智能升级。（咸宁新闻网）