2024服贸会｜金柚网人力资源出海服类务、创新科技类两项成果荣获北京地区人力资源科技服务优秀案例

2024年中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”）于9月12日—16日在北京举办。本届服贸会秉承“全球服务、互惠共享”主题，聚焦服务贸易发展领域热点趋势，通过展览展示及全球服务贸易峰会、论坛会议、推介洽谈、成果发布等一系列配套活动，打造了一场国际服务贸易的盛宴。

2024年9月14日，由北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、北京中外企业人力资源协会等主办的2024中国人力资源管理发展论坛在北京首钢园召开。北京市人力资源和社会保障局副局长贾江、北京人力资源服务行业协会会长郝杰出席致辞。论坛上发布了「北京地区人力资源优秀服务案例」，金柚网以创新科技类、人力资源出海服务类两项成果入选该案例。

金柚网集团保障中心副总裁 马莉（右二）

金柚网集团保障中心副总裁 马莉（左三）

人力资源服务行业作为商务服务业的重要组成部分，近年来得到了快速发展，根据北京市人力资源和社会保障局的统计，2023年北京地区经营性人力资源服务机构报送年报机构总数，3640家，行业从业人员数量75388人，行业营业收入3957亿元。为了更好地开展人力资源服务行业的展示与交流，北京人力资源服务行业协会启动北京地区人力资源优秀服务案例征集，并邀请专家组对案例进行评定。金柚网通过不断探索、应用与实践，在坚持科技创新的同时，也在不断满足海内外客户的需求。

面对出海企业，金柚网可提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等服务，覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等多个区域，在新加坡等地设有自营公司，支持150多个国家和地区的业务需求；面对国内企业，服务涵盖业务外包、招聘流程外包、企业商保及员工体检、企业内训和咨询等，还拥有生成式AI+HR产品。已为85000多家智能制造、物流、医药、零售、餐饮等行业客户提供服务，包括世界500强、国央企等。

金柚网以技术支撑人力资源服务，为企业提供更多灵活、智能、便捷的数字化解决方案。从招聘、入职、转正、调岗到离职，管理覆盖员工全生命周期，为企业提升各场景流程效率，保障效果最佳达成。在本届服贸会期间，金柚网展示全球人力资源数字化综合服务能力、人力资源数字融合能力，以及首发企业AI生产力工具「梧桐数字员工」升级版，围绕全链路人力资源数字化服务，推进各领域新兴服务贸易的发展。

本届服贸会期间，金柚网生成式AI工具「梧桐数字员工」进行首发首秀。这是建立在大模型能力上的一款专注于为企业业务数字化赋能的AI生产力工具。无需懂代码，通过设定岗位角色与SOP流程、上传业务文档，调用API操作内外部系统，以自然语言对话的方式训练“深谙”公司业务的数字员工，能像某个有经验的岗位员工一样思考和执行各种任务，如售前售后客服、运营专家、销售顾问等，助力企业开启“人+数字员工”的用工协同新模态。

基于当下出海和数字化浪潮，金柚网将继续以全球服务助力企业发展，以科技创新赋能业务增长，助力不同行业、不同规模、不同地域的企业加速数字化转型，为全球企业提供专业的人力资源服务，为经济发展注入新活力。（咸宁新闻网）