善世集团荣登“2024第一资源HRO排行榜”，助力行业高质量发展

2024年8月23日，中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源发布“HRO排行榜”，来自不同地域的行业大咖、HR、人力资源外包行业从业者汇聚一堂，共同探讨外包服务如何助力企业创新发展、节本增效。

本次评选根据HRO机构的营收能力、业务范围、雇员数量、品牌影响力、服务口碑、专业能力等多个维度调研分析和评审，善世集团以高品质的人力资源外包服务荣登“2024第一资源HRO排行榜”，各界对善世在人力资源领域的深耕细作和持续创新给予了广泛关注与认可。

自第一资源在2015年首次发布HRO排行榜以来，该榜单已成为业内衡量HRO服务机构实力的重要标准之一，不断激励更多的优质人力资源外包机构做好专业服务。近几年，各行业企业迸发出组织结构优化和管理效率提升的需求，不仅面临着人岗适配和人才流失的考验，还要迎接激活人才活力、推动组织创新等艰巨挑战，人力资源外包行业在其中充分发挥了促进劳动力资源配置、优化人才队伍的优势，为企业带来服务质量的提升。

善世集团保持对市场需求的敏锐洞察，秉承“帮助人才、客户、产业更为成功”的使命，为企业和人才对接搭建服务桥梁。今年以来，善世集团始终朝着“强基提质、更高更远”的目标迈进：

1.强化专业服务，以客户为中心，定期开展行业分析、业务剖析和产品培训等学习交流，打造深耕垂直行业的交付铁军，不断提升各场景下的外包服务能力。

2.精进产品服务，新增数字化人才外包（ITO）、职业背景调查解决方案，形成日臻丰富的人才供应与甄选、灵活用工与服务外包、组织发展与人才培养、人力资源数字化四大业务集群，打造业内完善的综合性人力资源服务体系。

3.数智赋能平台，全面升级灵活用工平台灵猴JOB，提升灵工服务的管理效率和响应速度，至今已服务灵工数52万+，同时推进人事管理数字化，实现员工“选育用留”等人事流程数字化，帮助企业降低管理成本，提升决策效率。

截至目前，善世集团已在全国拥有40余家分支机构，服务覆盖300+城市网点，月服务和管理员工数超过10万人。在这条不断创新、追求卓越的路上，善世将继续以开放的心态，不断提升服务质量，拓展服务领域，持续关注行业发展动向和劳动力市场需求，为社会输送更多高质量的人力资源，为推动企业和人力资源行业的健康发展贡献力量。（咸宁新闻网）