FY25 ABeam大中华区入社式，飞往崭新航向

7月1日，51名 ABeam大中华区新生在艾宾信息技术开发（上海）有限公司大连分公司（以下简称TDC）报到，我们为他们的到来准备了隆重的入社仪式，并举办了热情而又温馨的欢迎晚宴，ABeam大中华区董事长兼总经理中野洋辅先生也专程莅临现场并发表感言，与51名应届新生一起，开启他们的人生崭新篇章。

01入社式

当日上午，首先由大连办公室成员们在办公楼门口热情迎接新生们的到来，并由各地HR团队协助办理入职手续。

从下午13时起，正式开始本次入社式，ABeam大中华区董事长兼总经理中野洋辅先生进行开场。他用心地为新人们介绍了ABeam的名字由来、公司品牌及经营理念、大中华区版图及各个办公室的特色、以及ABeam中国的展望和长期愿景等。

除了介绍，中野先生对新生们报以深厚期望，勉励他们在ABeam中国学以致用，不断精进自己的能力，在ABeam中国收获自己的职场高光时刻。

接着由各地HR经理为新生们介绍公司职能划分——除大连办公室外，上海、深圳、西安办公室的HR团队及培训团队也专程为此次入社式赶往大连，为迎新做足了充分准备。

现场流畅的入职支持，明确的公司体制介绍，相关问题答疑，都切中新生最为关注的部分，为他们的入职保驾护航。

02社内成长

入社式后，新生们将首先在大连办公室参加ABeam培训部门TCC（ Training Center of China）组织的为期一周的入职培训，帮助他们完成从学生到职场人的意识形态转变，并作为ABeamer了解ABeam中国的方方面面。内容包含商务礼仪、ABeam 行动准则、ABeam各职能部门介绍、信息安全等、项目介绍、明星讲师分享等。

在课程设置中，TCC即参参考了往年的人气课程，也根据每年的不同情况推陈出新，以公司内部有特色的项目为抓点，为新生们介绍顾问在项目中如何工作；安排明星讲师分享自己在ABeam的职场经历，给新生们以参考…….

形形色色的丰富安排相信能够助力萌新们尽快适应职场生活，提升自我。

继一周的入职培训后，新生们的首要目标将会有所变化——成为真正的顾问。培训课程也将迎来全新阶段，这场为期十周的脱产培训将会聚焦于实际业务，助力他们理解并开始实践“顾问思维”，掌握顾问所必须的意识和基础技能。

从最基础的PPT & Excel技巧、商务书写、逻辑思维，到Documentation、Presentation、会计基础、Business Process Flow以及SAP基础模块的知识，ABeam中国为新生们的成长可谓是竭尽全力，也希望在3个月后，能看到他们脱胎换骨的职场蜕变！

ABeam中国以人为本，

将人才作为公司宝贵的财富，

从不吝啬对人才培养的投入。

让我们对51位新生寄予诚挚的祝福，

期待他们在ABeam的闪光，

并共同见证我们彼此的成长与进步。（咸宁新闻网）