第四季“鹅宝计划”奖助金申报通道正式开启

5月7日，天鹅到家第四季 “鹅宝计划”正式开启奖助金申报通道，将面向全行业家政从业者发放奖助学金预计300万元，助力劳动者子女圆学业梦想。

据了解，本季“鹅宝计划”将延续上一季向全行业开放。根据报名条件，其中，在天鹅到家平台认证的在职劳动者需满足：天鹅到家平台认证的在职劳动者，且平台接单满一年以上；无不良记录和负面评价；本人家庭贫困有子女在读，或本人子女参加高考且成绩优异。其他家政行业劳动者需满足：有中国家庭服务业协会、其他地方家协或其他家政公司推荐，无不良记录的劳动者；家庭贫困有子女在读或子女参加高考且成绩优异。

根据安排，5月7日-6月30日，家政劳动者可通过线上提交报名表或线下咨询门店运营老师的方式，进行申请、提交材料。

新一季“鹅宝计划”为劳动者提供了诸多福利，包括一次性发放大额奖助金现金；为获奖学金学员提供未来实习机会；邀请在京或长沙就读的获奖学金考生，赴公司参观等。

基于“帮助千万人就业，为亿万家庭服务”的理念与初衷，2021年，天鹅到家发起助力劳动者子女教育发展的公益项目“鹅宝计划”，至今已累计开展四期。值得注意的是，鹅宝计划每年都在持续扩大扶持范围与力度，并联合中国家庭服务业协会、太阳慈善助学基金会、美田到家等机构，为更多劳动者家庭送去温暖与希望。

“对劳动者十倍好”，不仅仅是一句口号，更是天鹅到家落实到实践中的种种举措。在保障家政劳动者权益和职业发展方面，除“鹅宝计划”外，天鹅到家还推出了“天鹅之星”优秀劳动者评选、蓝领公寓住宿和家政服务保险保障等举措，积极推动家政行业高质量发展、关怀家政劳动者群体、践行企业社会责任。

天鹅到家创始人兼CEO陈小华表示：“天鹅到家将全力保障家政劳动者在职业成长、收入保障、健康关怀、子女教育、医疗救助等各方面的需求。天鹅到家要做切实的‘利他’平台，让更多偏远地区的蓝领劳动者从农村到城市，工作和生活更美好。”（咸宁新闻网）