从“心”出发，从“新”出发 ——谭木匠三十周年庆典暨2023加盟商年会圆满落幕

2023年10月15日、22日，谭木匠的一千多名在职员工、一百三十余位退休员工、公司董事、投资人、重大贡献奖获得者及来自全国各地的三百多名加盟商分别于重庆万州与江苏句容齐聚一堂。

「时光·我们一起走过」

本次出席活动的一千多名在职员工中，工龄达10年的员工有607位，达20年的员工有135位；三百多名加盟商中，10年以上加盟商有91位，20年以上加盟商有70位。除此之外，本次也特别邀请了一百三十多位从谭木匠退休的员工，为公司发展做出重大贡献的老员工和和伙伴们，刊发招聘银行广告的《重庆商报》创始人邱远勋、不断规范公司管理制度的前品牌总监李平等，以及为工厂内的六角亭、竹林草亭、山顶茅亭题写楹联的“谭粉”们。

庆典现场展示着“时光影像集”，记载着谭木匠30年历程里的大事件与员工平凡而真实的故事。

庆典活动中，听力障碍的员工们带来了他们的舞蹈表演《你笑起来真好看》，他们跟着手语主持人提示的动作，伴随音乐在无声的世界里散发青春的激情。

工间操比赛，6个代表队之间的相互切磋掀起了周年庆典的热潮，数十名无法站立的残疾员工，坐在凳子上，同样整齐地做着工间操……

沉浸式小剧场《我的兄弟姐妹》生动地再现了每年过年，吴安业帮助几位腿脚不便的同乡工友，其中李发德对于崎岖的山路寸步难行，吴师傅都会将他背在背上送回家中，自己再赶回家的故事；本次参加活动的加盟商也是身份各异，有辞职打理店铺的大学教授，有全职带娃的妈妈，也有白手起家的生意人，他们每个人背后都有自己与谭木匠的故事，本次活动他们根据真实事件共同演绎了小剧场《三十而“励”》，讲述了江苏镇江维修站截止到今年共计修复了100837把木梳，收获了10万余名顾客和小伙伴们的微笑与信任等故事。

「从“心”出发，从“新”出发」

创始人谭传华先生的朴素初心是要让和他一样的人：有活干、有饭吃、有衣穿，有房住。朴素的初心源于第一个两元钱的故事，当时他身无分文流浪在昆明的街头，饥寒交迫的他一度产生了向人伸手乞讨的想法，但最终理智与骨气战胜了饥饿，拒绝他人的施舍与怜悯，凭给别人画像赚到了第一个两元钱，正是这张两元钱，给了他活下去的希望，结束了流浪生活回到家乡，从此也拉开了“谭木匠”创业的序幕。

他说，做人是要有信心和骨气的，做品牌也是。如果当一条街所有门面都关了，但还有一个店还亮着灯，那就是谭木匠。疫情之前，谭木匠是被人看不起的，但现在，所有商场都对谭木匠敞开怀抱，因为，他们看到了谭木匠坚韧的生命力，这就是信心。

而不管是做人还是品牌，都要有宽广的心胸，心胸大，才能走远路。对谭木匠未来的期许，他只愿谭木匠做一家好公司，希望它跟其他公司有所不同，应该有更远大的理想，走更远的路。

谭木匠总裁罗洪平表示，三十年，公司始终坚守“诚实、劳动、快乐”的核心价值观，践行“诚实 正直 良善”的社会责任，是公司能够由小变大、由弱变强、互利共赢的工作法宝。不管是过去、现在、将来，公司董事会、管理层、全体员工、加盟体系，都将始终如一的坚守公司所确立的核心价值观和社会责任。

公司将始终坚持诚实良善、廉洁奉公的精神，既要廉洁做人也要奉公做事且二者缺一不可。用不高看自己、看别人比自己强的卑微心态，用发自内心的“为他人着想、为他人好”的“利他”的良善，来做好各项系统性工作。

公司全体员工，要切实为公司始终保持风清气正的良好氛围而持续努力；全体加盟商，要为深耕、沉淀、传播品牌而孜孜不倦的努力和付出，给品牌加分；加盟体系要实现可持续健康发展，在坚持加盟店发展质量优先的同时，用心灵和诚实自觉遵守加盟合同的约定，不违规不违约更不能违法，公司将严格按照合同约定、政策法规、国家法律来做到做好市场服务和监管；做好谭二代的培养和传承，让谭木匠的事业薪火相传，青出于蓝而胜于蓝。

在欢庆已经成为过去三十年的同时，更要有如履薄冰的危机感，用空杯的心态，看问题、敲警钟、定规矩、促发展，时时鞭策并改善我们的工作，让谭木匠始终在风清气正的轨道上健康前行。

三十年，也是新的起点，正如谭木匠副总裁刘珂佳所指出地：近10年来，消费者在变化，产品体系也随之发生着变化，但是不变的是我们的“爱心、专心、诚心、信心”。谭木匠的爱心是大爱，对内是把所有人教勤快、教能干，让员工都能自食其力，通过劳动创造财富获得快乐的生活，对外是对受台风受灾及疫情影响的所有加盟商的帮助与扶持；专心于谭木匠创业之初所树立的目标，至始至终做好一把梳子；诚心，以诚实面对各种困难，用最大的努力去解决；坚守信心，不论在任何情况下，不曾动摇，坚定前行，在谭木匠企业文化的带领下，依靠扎实走好每一步。

面对不断改变的客户与市场，用一把梳子来交朋友，以真心做好服务，不拒绝梳子的售后维修，以真诚对待每一位顾客，心动不如行动，跟着公司积极学习新的思想、新的方法、新的面貌做新零售。

年易春秋，风华正茂。谭木匠将用过去30年继承的口碑，承前启后，继往开来，坚守社会责任，朝着“不做500强，要做500年”的目标砥砺前行。