“AI-COP 数智升级 一站使能”2023致远互联协同管理论坛暨第13届用户大会盛大召开

9月23日,协同管理领域年度盛典“2023致远互联协同管理论坛暨第13届用户大会”在苏州盛大召开,近1500名与会者共同研讨人工智能和数智化技术使能企业管理与运营之道。本次大会以“AI-COP 数智升级 一站使能”为主题,立足组织更深入的数智化需求,致远互联带来一体化协同运营平台底座,推出一站式行业解决方案,发布AI-COP大模型框架,以及AI工作站和AI办公助手等一系列创新产品,并与方寸智能重磅联合发布国内首个公文大模型。

全面拥抱AI

从OA到AI-COP数智运营

《AGI时代下的组织变革研究报告》中提到,AGI(通用人工智能)时代不再遥远,社会生产力将被AI大幅提升,企业软件行业更将被AI全面重构。人工智能正加速推动企业的数字化转型,人机协作模式带来组织内部的协同共生,成为组织生产力持续提升的关键。大会开场,乌镇智库理事长、中国人工智能最高奖吴文俊奖获得者张晓东以“大模型的第一性原理”为题分享了最新行业洞察。

致远互联董事长徐石在大会主旨演讲中,提出并深度剖析了AI给企业管理正在带来的关系重构、人机协同、创新涌现、数智驱动、智能决策五大核心变化。管理软件是先进的思想、领先的技术、成功的实践的三者融合体,中国企业在不断数智化的今天,已经生发出自己独特的智慧和方法。致远互联开创“以人为中心”的协同管理,从OA到COP到AI-COP,打造一体化数智运营新基座,构建可持续发展生态,与生态伙伴一起推进数智升级。徐石表示,致远互联希望长期陪伴,成为广大客户值得信赖与托付的使能者。

致远互联董事长 徐石

人机协同

AI-COP构建数智生产力

AI时代,致远互联携更懂组织协同运营管理需求的人机协同AI-COP 而来。致远互联从COP平台能力到应用,全面拥抱AI。会上,致远互联副总裁、研发体系总经理谭敏锋携数智运营新基座(PaaS)、在线定制服务(aPaaS)、一站式数智化应用场景,以及丰富的行业与领域解决方案悉数亮相,对致远AI- COP平台与全价值链产品进行了全面诠释。

致远互联副总裁、研发体系总经理 谭敏锋

作为大会的焦点环节,致远互联高级副总裁蒋蜀革代表发布了AI-COP大模型框架,推出一站式AI协同管理与运营服务平台,更好地助力组织形成数智驱动的生产力增强、效率提升与智能决策能力。并携团队详细演示了工作智能助手、流程智能助手、智能领域应用、低代码搭建智能助手、企业级AI工作站五大协同智能应用场景,让每一位员工工作更高效、更便捷,助力企业提质降本增效。

致远互联高级副总裁 蒋蜀革

AI-COP大模型框架

其中,致远互联与方寸智能联合发布国内首个公文大模型。致远互联与方寸智能基于数十年近万家政务客户经验积累,专注服务政务公文智慧场景,积累了上亿量级高质量公文领域数据和数百万公文知识库,拥有上百位公文专家组成的公文专家调优数据集,具备数据及时性确保模型同步学习、生成+审核的精准安全输出模式、私有化部署提供自有数据安全、公文全场景覆盖提升政务效能。

致远互联高级副总裁蒋蜀革(左)

方寸智能创始人、董事长张依萍(右)

数智驱动

一体化平台使能大型组织数智升级

《“十四五”数字经济发展规划》指出,支持有条件的中大型企业打造一体化数字平台;今年2月,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》进一步指出,到2025年,基本形成横向打通、纵向贯通、协调有力的一体化推进格局。大会上,致远互联用户代表也展示了其基于COP平台打造数智化运营的最佳实践和成果。

连续11年入选世界500强的北汽集团,作为大型、集团型国企代表,北汽蓝谷信息技术有限公司首席技术官张牧川表示,通过致远互联COP搭建的“北汽数智运营平台”,现已实现了北汽全级次业务系统的构建以及多流程应用的集成,通过致远互联运营中台能力,实现了多系统部署、全级次、全应用覆盖,真正意义上做到了统一平台底座、统一标准落地、统一数据分析、统一服务机制的一体化管理。

北汽蓝谷信息技术有限公司首席技术官 张牧川

顺丰作为拥有4万+组织机构、70万+从业人员、100个+异构系统的大型物流集团,高度重视平台的性能和可靠性。深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司流程管理部门总监陈天宇表示,在共同的流程认知、管理理念和经营理念的共振下,最终选择借助致远互联新一代云原生COP-V8 PaaS平台的BPM流程平台能力来搭建运营管理,打造“流程-授权-制度”三位一体的一站式流程数智管理平台。致远的平台够稳定、具备成长属性,是非常值得顺丰长期陪伴成长的。目前已从2021年基础能力建设期进阶到赋能业务提升期。

深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司 流程管理部门总监 陈天宇

生态共生

致远互联AI-COP战略生态发布

需求复杂化和分工专业化正在推动价值链由传统模式向生态模式转型,生态共赢,是可持续发展的必然之选。致远互联坚持平台化经营、生态化发展,通过Online 、Inside模式,与伙伴融合发展、价值共创。会上,致远互联携手天翼云、华为云、百度智能云、联通云粒共同启动致远互联AI-COP战略生态发布仪式。

致远互联AI-COP战略生态发布仪式

会上,华为云和百度智能云作为战略生态代表也做了精彩分享。华为云生态发展部部长高峰表示,华为云与致远互联秉承着“技术共生 商业共赢”的理念,共同解决客户数字化转型难题。在华为云发起的828 B2B企业节中,致远互联是协同市场领域唯一联合发起单位,在技术方案融合、开发者生态共建、联合市场活动等均有深度合作,持续落地实践成果。百度智能云办公图云部总经理宋勋超表示,百度文心一言大模型已在2B和2G领域产生广泛应用,基于此百度日前发布的超级助理,可提供办公领域无所不知、无所不能、无所不在的全面AI能力,并正在和致远互联COP平台深度打通和集成,让各行各业与众多致远客户体会到基于大模型的人工智能技术与如流超级助理能力。

华为云生态发展部部长 高峰(左)

百度智能云办公图云部总经理 宋勋超(右)

创新涌现

第13届协同应用大赛总决赛巅峰对决

作为协同管理领域的顶级赛事,致远互联协同应用大赛已连续举办13年,基于「平台+低代码」模式,面向100多个细分行业,与客户共创了上万个成功实践。本届大赛,通过全国各赛区的层层选拔,进入总决赛的六家“数字化先行者”上演巅峰对决,精彩演绎了协同运营平台在组织运营管理中的落地场景和创新实践,为行业数智化转型升级提供了重要的参考价值和意义。

致远互联第13届全国协同应用大赛总决赛全国六强

其中,中国信通院,通过COP平台构建“1+4”的数智一体全员运营协作大平台,进而在统一的平台上,实现了管理制度数字化、工作协同数字化、业务运营数字化、整体决策数字化;中国汽车技术研究中心有限公司,打造“以人为中心”的全集团统一的一站式办公、流程集中处理、标准体系统一建设的协同运营平台,实现全集团业务、流程、数据的横向联动、纵向贯通;山东省鲁信投资控股集团有限公司,坚持系统观念,携手致远互联打造“鲁信通”,实现三端互联互通,集团协同工作线上一体化管理,使集团协同管理数字化、精细化、决策可视化、智能化;申通快递有限公司,基于COP强大的流程引擎,构建前瞻流程架构,实现流程流、数据流、资金流三流合一,覆盖全集团30+万人,推动公司管理向“规范、高效、变革”方向发展;江西省地质建设投资集团有限公司,作为“客户+伙伴”的数智转型典范,赣地建投的数科公司赣地智慧,通过致远互联的协同理念和协同运营平台COP批量复制,赋能了十几家同行业企业和事业单位,高质量实现向内服务、向外转化;苏州太仓临港投资发展集团有限公司,依托COP在集团化统一管控模式下,实现工程、经营、物业等子公司的有效分工与协同,覆盖项目管理、经营性资产管理的内循环管理,及基于集团层面的外循环管控。经过激烈的角逐,结合线上、专家评委及特邀评委团的综合投票结果,申通快递有限公司最终夺得冠军。

未来,致远互联将一如既往深耕协同运营管理,融入AI时代,依托AI-COP“平台+生态”模式,携手生态伙伴,一站使能政企数智升级,与客户长期陪伴,实现共同成长和高质量发展,一起推动社会进步。