中建一局成都白莲池安置房项目部开展2023年“合规文化进项目”主题宣贯活动

为了贯彻落实集团公司“合规管理深化年”主题文化活动的要求，提高全员合规意识和风险化解能力，提升项目合规管理水平，实现“弘扬合规文化、树立合规理念、践行合规要求”的基本目标，中建一局成都白莲池安置房项目部根据合规文化建设主题活动方案要求开展了“合规文化进项目”主题宣传活动。

8月29日，项目部组织项目全体员工在会议室召开宣讲会，商务经理对《关于开展中建一局2023年合规文化进项目活动的通知》方案进行了宣贯，从合规管理的重要意义、合规管理制度体系、合规管理主要内容三个方面对合规管理相关制度进行了解读，并采用了“以案说法”的方式对真实案例进行深入剖析，使项目全体员工对合规管理的基本原则有了更深刻的理解。项目经理从合规化管理对项目部的影响方面进行了进一步的分析，并对项目各部门的合规管理提出了要求。

随后，与会人员共同观看了风险合规宣传片《合规管理“三道防线”》《分包分供领域合规《规来》》等，项目书记进一步着重强调，合规人人有责，要想守牢风险底线，夯实管理根基，必须做到“两个务必”：一是务必要充分认识当前形势，坚持合规操作；二是务必要增强风险防范意识，提升合规管理能力。

项目部还通过签订合规承诺书、在工地悬挂合规标语等活动不断强化员工合规意识，引导全体员工将合规意识入脑入心。今后，成都白莲池安置房项目将继续加强合规风险文化建设，营造浓厚的合规氛围，培养员工主动合规意识，从“要我合规”的意识向“我要合规”的意识转变，持续把合规经营贯穿于项目建设的始终，为项目的高质量发展保驾护航。