旭辉永升服务以党建引领提升基层治理，重磅推出37℃繁星社区

不久前,智慧城市服务品牌——旭辉永升服务重磅推出“永升37°C繁星社区”新产品,旭辉永升服务以党建引领提升基层治理,在社区共治中坚持“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”的理念,合力打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的园区治理模式。

2021年,旭辉永升服务住宅服务产品“永升37°社区”温情面世,以开放、服务、共享社区为核心要义,为客户打造有温度的美好社区;2023年,旭辉永升服务“永升37°社区”产品全面设计,坚持党建引领提升基层治理,围绕“不忘初心”、“星星之火,可以燎原”的坚定信念,构建“党建引领、多方共治、有序管理、长效治理”的社区新形态————永升37℃繁星社区,并通过四个抓手,实践落地:“一个核心、三支队伍、六项制度、三好认证”。

一个核心:旭辉永升服务坚持党建引领为核心,由街道社区、居民业主、旭辉永升服务三方共建,繁星志愿服务队共同发力,形成联席议事、多元共治的格局,实现“人人都能有序参与治理”。

三支队伍:业主委员会、繁星志愿服务队、旭辉永升服务项目组三支队伍实现基层互补,筑牢基层治理根基。

六项制度:旭辉永升服务通过在社区推行共享共治联席议事制度、阳光公示制度、满意度测评制度、社区自治监督制度、志愿服务制度、守信与品质服务制度,共促有序管理服务。

三好认证体系是旭辉永升服务37°C繁星社区的服务标准,是在每一个繁星社区,通过“一岗一站一邻里”“日日有陪伴,周周有活动,月月有关怀”“公益初心、升升不息,红色精神、常学常新”,实现党建引领好服务、同心创造好生活、共享和谐好未来。

伴随“永升37°C繁星社区”的发布,旭辉永升服务在“党建引领基层治理”建设过程中迈出了重要一步。未来旭辉永升服务将继续以“永升37℃繁星社区”为支点,推行“人人有责、人人尽责、人人享有”的园区治理模式,全面提升服务品质,让“人人都能有序参与治理,人人都能拥有归属认同,人人都能切实感受服务温度,人人都能享有美好生活”。