衡水老白干召开2023年基层员工座谈会，为企业高质量发展奠定基础

企业真正的关注员工、关爱职工，才能为之提供更好成才成长的工作环境，才能让他们在为企业发展作贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。

近日，衡水老白干秉承召开了以“凝智聚力，共创未来”2023年度基层职工座谈会。23名来自生产、营销及各职能部门的一线职工参加了此次会议。河北衡水老白干酒业股份有限公司总经理赵旭东亲自出席，并与现场众多一线员工进行了开放、坦诚、务实的交流沟通，共同谋划衡水老白干的高质量发展，为企业的良好发展注入不竭动力。

会议由行政中心主任赵玉勇主持，他指出青年职工是企业的生力军，本次会议主题设定为"凝智聚力，共创未来"，意在凝聚青年职工的智慧与力量，发挥各岗位骨干职工的积极性、主动性、创造性，为公司的未来发展提供强大动能。会议强调以问题为导向，聚焦于实质性问题，切实帮助广大职工解决工作和生活中的实际问题；营造“勤勉务实，励精笃行”的企业氛围。

会上，职工们分别结合各自岗位职责提出期待公司关注并需要协调解决的问题，现场气氛热烈融洽。大家敞开心扉、畅所欲言。总经理赵旭东与基层职工们亲切沟通，认真听取职工建议，耐心解答他们的困惑和疑问，同时要求相关部门务必对会议中的问题进行深入进一步研究并及时反馈解决方案。

赵总表示，大家会上的分享使大家实现了双向奔赴，信息共享，既能使高层领导更切实的了解一线工作情况，听到来自基层的声音，同时也能让一线员工感受到高层领导高瞻远瞩的战略布局。

赵总强调，企业的每一名员工都要增强责任感,以厂为家，以企业利益为重。每一名衡水老白干人都需要深入理解并践行公司企业文化，特别是"老老实实做人，清清白白做事，干干净净做酒，红红火火创业"的企业文化核心价值观。

最后，在轻松愉快的氛围中，衡水老白干2023年度基层职工座谈会落下帷幕。此次座谈会，不仅创造了一个领导与员工良好交流的平台，也体现了衡水老白干以人为本的管理理念，在增强员工对企业的归属感的同时，更激励着大家以“唯实”的心态、勇争一流的状态、昂扬向上的姿态，投入到未来的酿酒工作中，共同为“打造中国白酒一流企业”的美好愿景努力，共同谱写企业高质量发展的新篇章。