湖南中医药高专到访红杏林，校企合作促中医药产业健康快速发展

5月21日，湖南中医药高等专科学校校长周锦颢、副校长刘光喜、校党委委员陈美仁、招生就业处处长洪俐、继续教育学院院长徐筱红等领导莅临湖南红杏林文化传播有限公司考察指导，并召开了校企合作座谈会议。红杏林董事长兼总经理容长斌、红杏林职业技能培训学校校长张炳填、中医技术研究中心总监安瑞、人力资源总监曾明、战略合作中心经理赵永红等领导出席会议。

会上就保健按摩师、保健调理师考证渠道建设，定向人才培养（订单班）合作，线上、线下师资合作，中医适宜技术交流合作等内容进行了深度探讨。这是继双方达成合作建设中医药文化传承创新基地、实训创业孵化基地、教师实践基地协议之后的一次重要对话，且取得了建设性成果。

多维发展，促进中医振兴

“红杏林是如何在民营赛道发展中医职业教育，并于市场博弈中，寻到具有特色的企业发展之路？”围绕这一议题，安瑞总监从红杏林的企业发展历史、业务体系演变、使命责任进化多个版块，为到场领导进行分享。

红杏林的诞生，正是因为读懂了当代中医适宜技术在大健康领域的价值与优势。成立初期，品牌期望以优质技术服务国民，着手引入民间优质技术，以互联网+中医的现代化思维，建立起适应时代环境特点与当代健康需求的中医传播体系。

历时8年，红杏林从第一门技术的运营尝试，逐步发展完善形成集结十余项技术的课程体系，品牌通过持续优化创新，形成集线上+线下，理论+实操、直播+录播、付费+公益于一体的课程架构，成为无数中医爱好者、从业者专业成长的领路人。

教育可以提升个人保健意识及技巧，但无法满足当代人具备多维性的大健康需求。教育催生意识，服务保障民生，教育之外，红杏林同步布局中医馆连锁品牌的建设与运营。聚焦亲子家庭健康调理需求的儿康堂，具备多诊疗科目资质的红杏林中医门诊部，中医门诊部的建设与运营成功示范，为当代中医服务日常化、生活化递交出契合时代发展需求，社会大众认可的满意答卷。

强调中医技术传承与传播，更重视产业培育与发展。中医产业化发展，首要条件是取得市场认可与信任，推动技术的规范化标准化成为中医药产业形成的关键一步。近年来，红杏林致力于将民间中医技术成为规范化标准化、具备正规资质的职业化技术，着手推动中医技术规划化标准化考核体系建设，并取得卓越成果。源自于《经筋导引解结术》的《湖湘通经》、源自于《气血疏通》的《气道口点按》正式入选湖南专项职业能力考核开发项目，红杏林取得开发资格，并于5月成功完成《湖湘通经》首次试点考核。

分享最后，安瑞总监基于品牌矢志不移的使命、愿景、价值观表达了对双方未来合作的美好憧憬以及能够通过双方的合作为中医药插上互联网的翅膀，飞进千家万户的期望。

落实合作，夯实产业基础

彼此了解，是为促进双方合作有序高效进行，张炳填校长作为会议主持人，现场关于会议议题给出明确的方向，他表示期望双方能够通过对话，落实关于“保健按摩师、保健调理师考证渠道建设；中医药人才定向培养（订单班级设立）合作；线上线下师资合作；中医适宜技术联合研发”等合作事项的落地工作。

职业化渠道构建，需要更多优质资源的协同合作，方能真正实现。会上双方围绕推进“民间适宜中医技术的规范化、标准化”这一共同目标，就合力构建保健按摩师、保健调理师标准化考核体系建设展开沟通，并落实具体落地细节。

校企双方作为中医技术规范化标准化领域的实力单位，红杏林有着《湖湘通经》、《经络气道口点按》两项技术的专项职业能力考核开发单位资格申请成功经验，湖南中医药高等专科学校系职业技能鉴定权威指导单位，是人社局认证的 “保健按摩师、保健调理师、美容师”职业技能等级认定社会培训评价组织，双方强强联合，未来有望为更多中医人提供更具价值的中医技术职业化培训体系。

合力共建职业化体系之余，双方合作兼顾中医爱好者的学习需求。红杏林具备成熟的平台、强大的运营实力以及丰富优质的项目，学校具备专业的师资能力、智能化教学场地。会议中双方商讨关于开展融合双方优质资源的合作方式，包括但不限于联合教研、合作开班、师资联动等多个方面，致力于为每一位中医爱好者提供更加专业、优质的系列课程体系。

为实现中医药产业的可持续发展，会议还将人才培养纳入议题。会上，校企就未来中医药人才标准达成共识，双方合作将围绕培育“会技术、会临床、会教学、会管理、会营销的复合性中医人才为目标，由学校开设企业订单班，企业为学生提供在校兼职、实习、就业等阶梯式职业成长机会，扩充大学生就业就业范围，缩短大学生就业周期，提升中医人才学生到职业身份转变的适应性，强化中医类人才的能力、降低人才流失率。

推进中医培训职业，人才培养全面化，助力中医产业发展。本次会议为校企双方未来合作走向确定了清晰的方向，绘就具体的可落地执行的未来合作蓝图。

布局大健康，共探中医未来

湖南中医药高等专科学校自成立至今，始终专注于中医，学校强调中医药教育、研究为主，同时兼顾服务社会，当下已经形成基层中医药人才培养、中医药适宜技术研究与推广、神农中医药文化传播三大业务高地，与红杏林的战略布局高度契合。

学校与企业的合作是一个双向的选择，会上周锦颢校长感谢了红杏林对于学校的信任，同时他还基于会议商讨的具体合作落地事项之外，就未来双方合作的开展及深入，给出明确的方向。

大健康产业是社会以及时代背景下不可逆的趋势，湖南是国家中医药综合改革示范区，而株洲则是湖南的先导区。学校位于株洲，地理环境的加持下，学校成为推进中医大健康产业的中坚力量，而构建以中医药康养特色服务为核心的湖湘大健康链条，需要更多的力量共同参与。

周锦颢校长代表校方向红杏林发出邀请，学校立足株洲拥有丰富的项目资源，红杏林具备强大的运营实力以及丰富的大健康服务建设经验，双方加强合作有利于加速产业成型，共同为中医药事业的快速发展作出应有的贡献。

容长斌董事长积极回应学校邀请，他表示中医大健康是品牌发展下一阶段的核心战略布局，有幸能够与湖南中医药高等专科学校结伴而行，对于企业未来的业务拓展，拥有了更加充足的信息。他还提出，现在的中医产业发展，不缺概念，缺的是做实事的人才。如学校需要，红杏林愿意将企业的中医适宜技术开放给院校学生，助力院校学生的专业与市场亲和度的同步提升，为产业储备更多的市场稀缺人才。

会议中，红杏林数字化中心负责人还为与会领导分享了关于AI在中医项目运营推广各个场景上的应用，并现场为校方进行了研究。

校企就未来AI在中医药产业布局与发展阶段所扮演的角色以及提供的助力进行了深入的探讨，红杏林借助日常运营阶段的AI应用经验，锚定了日常运营的效率提升、基层人员的业务赋能、顶层架构的思维输出。

会议结束，校方领导一行在红杏林高层的陪同下参观了企业各业务版块。随着本次会谈结束，红杏林与湖南中医药高等专科学校合作关系进入到全新阶段，校企优势资源集结，将有望推动中医技术现代化、标准化，让中医药能够给更多人带来福祉。