中建科工集团河北公司1个青年集体获“2022年度全国青年安全生产示范岗”称号

近日，共青团中央公布了2022年度“全国青年安全生产示范岗”拟认定集体，中建科工集团河北公司石家庄循环化工园区EPC总承包项目部荣获2022年度全国青年安全生产示范岗认定。

据了解，青年安全生产示范岗创建活动是促进青年建功岗位，引领组织青年参与安全生产的工作品牌和重要载体。

石家庄循环化工园区EPC总承包项目部是中建科工集团有限公司打造的以青年为主的岗位建功、安全唯先团队，是勇于创新、奋发有为的青年安全生产管理主力军。项目部35周岁以下的青年职工占全体职工的 86%，基层团组织健全，工作氛围活跃，团队干劲十足。

这只充满活力的青年团紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以确保在施项目的安全平稳运行为目标，以引领青年树立安全意识为基础，以提升青年岗位技能为抓手，提升青年安全管理水平，营造“安全生产、青年当先”的主题氛围。

推动团建发展，提升安全素质

项目团队定期开展行为安全之星评比、安全榜样说、安全宣誓等活动，旨在为安全管理动作规范、热衷于为项目安全发展贡献力量的青年员工提供展示才华的机会，激发青年员工的主人翁意识。并通过发掘青年员工身边的安全故事和安全榜样，增强团队向心力和凝聚性，从而打造一支青年骨干引领、安全素质过硬的团队。

向隐患“亮剑”，对整改“Say yes”

在日常工作中，项目团队把牢安全关，把重点放在“治理”上，防患于未然。制定“日巡检”“安全周检”“月度检查”规范，并及时组织销项整改。检查前，由负责人下发《派工单》，按照青年员工的安全责任制分配检查任务;检查中，利用巡查记录仪、今日水印相机等信息化手段分区域开展安全检查;检查后，组织召开安全隐患治理总结会、限期整改销项专题会等，由责任工长包联相关区域及专业单位的班组负责人，推行网格化管理，逐条整改安全隐患并公开反馈，把安全检查的“结果导向性”坐实。

全面强基赋能，披上“安全铠甲”

每月定期举办《同舟共“冀”—安全讲武堂》，为青年骨干员工提供强基赋能安全培训，2022年，共计开展12轮、95讲培训课程，达到了经验共享及理论落地的成效。定期组织“安康杯”安全知识竞赛、青年安全讲师赛和安全急救技能比武等练兵活动，形成浓厚的“比、学、赶、超”氛围，全面提升青年员工安全管理能力。

青年职工是施工一线的主力军，在接下来的工作中，我们将继续围绕“引导青年、关怀青年”扎实开展工作，以“高质量、可持续、全面发展”为目标，以全国青安岗团队为标准，继续加强青年队伍建设，奋力打造一支理想信念坚定、工作作风扎实的团员队伍，让青春光芒在团旗下绽放。