君乐宝集团：以“党建红”引领企业“发展红”

在河北，有这样一家民营企业——

把党建作为重中之重，在2012年成立集团党委，先后获得“全国优秀党务工作者”“全省优秀基层党组织”“市优秀非公企业党组织”等一系列称号；

突出党建引领作用，蹚出了一条由小到大、由弱到强的党建引领发展之路。

这就是君乐宝集团。该集团党委书记、董事长兼总裁魏立华所说：“集团发展离不开党的政策指引。”

强思想，涵养优秀企业文化 

在食堂、宿舍、车间、班组走廊设立党建和企业文化宣传栏；每年组织党员和入党积极分子赴延安、南泥湾、塔元庄等地进行红色教育……该集团党委始终围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把思想政治作为基层党组织的重要工作内容和基础性任务来抓，注重党建引领企业文化建设，紧紧结合实际情况把思想政治工作渗透到工厂车间班组中。

思想是行动的先导。2012年3月份该集团成立集团党委。目前，该集团共有24个党组织，分布于河北、河南、江苏、吉林等地，其中石家庄园区有17个党支部，党员400余名。

同时，该集团设立微信公众号，面向全体员工和客户推送“企业文化手册”“核心价值观”等内容，坚持把企业文化在企业内部落地生根为宗旨，以全面提高职工道德素质为根本，逐渐形成以“至诚、至善、至爱”为核心的企业文化体系。

强组织，发挥党建引领作用

群众看党员，党员看干部。在君乐宝集团，党员和党组织就是广大职工标杆和旗帜。目前，400名党员中近80名党员担任部长以及总监等中高层以上领导职务，形成各部门、关键岗位以党员为核心，技术攻关等重点难点工作由党员带头开展的良好布局。

在君乐宝集团，“党员先锋岗”“党员责任区”分布于各个部门，在生产经营攻坚一线建立以党员为主体的“党员突击队”，以点带面、典型示范；每年七一前，例行开展“两优一先”表彰活动，激励先进敦促后进，实施以“三培养两推荐”为内容的“党员人才工程”，建立健全职工与企业共同成长的人才培养机制，带领全体职工踔厉奋进创先争优。

近年来，君乐宝集团以党建为引领，坚持在乳品安全和高品质上进行深耕。高度重视科研创新的力量，以科研赋能全产业链，提升产业链的安全性、稳定性和竞争力。经过28年的积淀，君乐宝完成科研重新项目150多项，获得科技奖励33项，授权专利217项。

强赋能，持续提高品牌影响力

君乐宝在发展壮大的同时，坚持党建引领，积极投入到党和人民的事业当中；以党建强赋能，在服务经济社会发展、积极承担社会责任的同时，持续提高君乐宝品牌的影响力和美誉度。

2020年11月，该集团荣获全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业称号，2021年4月荣获“河北省脱贫攻坚先进集体”称号。2021年12月17日，各民主党派、工商联、无党派人士为全面建成小康社会作贡献评选表彰大会在京召开，集团董事长兼总裁魏立华荣获“先进个人”称号。2021年9月，荣获民政部颁发的第十一届“中华慈善奖”称号。2023年3月，荣获首届“河北慈善奖”称号。

该集团热心公益事业，积极响应“中国小康牛奶行动”连续八年独家支持省中学生“自强之星”大型公益评选活动，为100多位“自强之星”学子捐助助学金。（赵占威、吕斌）