中国职业安全健康协会职业安全健康法律服务分会成立

中国经济导报 中国发展网记者 程晖报道  

《健康中国2030规划纲要》提出，强化安全生产和职业健康。强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，强化矿山、危险化学品等重点行业领域安全生产监管。

目前，在强化安全生产和职业健康方面，我国行业自律和监督管理职责正在强化。

4日，在京召开的中国职业安全健康协会职业安全健康法律服务分会成立大会上，中国职业安全健康协会理事长王德学表示，我国是世界上最大的工业生产国，拥有世界上最庞大的劳动者队伍。产业大军的职业安全健康关系到国家的经济发展、社会稳定和广大人民群众的生命财产安全。

人力资源和社会保障部公布的数据显示，2022年末我国劳动年龄人口总量约8.8亿人，劳动参与率在世界上较高，劳动力资源依然丰富。专家称，我国劳动人口占总人口的62%。

据悉，中国职业安全健康协会成立于1983年9月，其前身是中国劳动保护科学技术学会。2003年10月，经国务院同意，民政部批准，更名为中国职业安全健康协会。本协会已加入了国际安全健康从业者组织联合会、亚太地区职业安全健康组织、亚太地区安全工程学会联合会等国际性组织,在国内外享有较高的知名度。

“今天正式挂牌的职业安全健康法律服务分会，旨在凝聚社会的各界力量，推动我职业安全健康事业的可持续发展，更好地保护广大劳动者的身心健康。”王德学介绍，近年来，我国政府更加高度重视职业安全健康工作，不断加强相关领域的法律法规建设，推动安全生产管理新体制和新机制的构建，在安全生产领域取得了长足发展和显著成效。“职业安全健康法律服务分会的成立，标志着中国职业安全健康协会又增添了一支重要的新生力量，标志着本协会服务政府、企业及社会的社团组织功能得到了进一步的扩展与增强。”

会上发布了协会最新推出的2023年法律服务丛书《矿山安全生产法律法规汇编》，举行了现场赠书活动。

专家表示，制定一套科学、有效的矿山安全生产合规指南，对于推动矿山企业防范化解重大安全风险，有效遏制矿山重特大事故发生，保护从业人员生命安全，全面提升矿山安全综合治理效能，实现矿山安全高质量发展具有重要意义。

以矿业企业为例，由于合规意识淡薄、合规机制不完善、合规管理措施不到位等原因，矿业企业采矿过程中的违法违规现象时有发生。

据介绍，矿山安全合规包括安全生产责任制、制度化管理、安全投入、教育培训、现场管理、风险分级管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理等。

据介绍，矿山企业应将安全生产合规目标纳入安全生产绩效考核，并对目标完成情况进行监测和考核。矿山企业建立安全生产合规管理可增加业务机会、促进可持续发展；保护并提升矿山企业的声誉和信誉；提升第三方对矿山企业取得持续成功的信心；最大限度地降低违规行为导致的风险及相应的成本和声誉的损失。

据悉，职业安全健康法律服务分会的成立，主要致力于为政府和企业提供专业的职业安全健康法律服务，目前已汇聚了一批具有丰富经验和专业知识的律师和法律专家。

“作为一个非营利性组织，分会还承担着安全评价、检测、检验、培训等法律技术服务工作，以提高职业安全健康水平，维护劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定。”中国职业安全健康协会职业安全健康法律服务分会主任委员栾政明说。