四川平昌携手浙江永康：“东迁西归”职教协作为振兴发展注入人才“活水”

中国经济导报、中国发展网讯 颜元滔、记者沈贞海报道 “东迁西归”，是指东部地区与西部地区职校结对，创新东西部技能人才培养和“东迁”就业、“西归”创业帮扶机制，协同培养未来产业“金蓝领”，服务川陕革命老区加快振兴发展。

自2021年以来，四川巴中平昌县与浙江金华永康市结对协作，依托平昌职中和永康职校，持续实施“东迁西归”技能人才培养项目，探索解决东部企业“技工荒”和西部职校学生“实训难”等问题，三年累计选派108名学生到永康职校交流学习，2022年4月民盟中央“共同富裕”课题调研组对该项工作给予充分肯定。

规划引领，注重目标导向。制定出台《平昌县“东迁西归”技能人才培养项目实施方案》，服务经济高质量发展大局，坚持互利协作，系统推进，线上线下并行，扩大双向交流，综合配套保障，每年选派到永康职校学习的平昌籍职校学生动态保持在50名左右，计划到2035年，永康职校培养平昌籍中职毕业生300名以上，其中在东部地区就业创业100名以上，回四川就业创业100人以上。永康市出台“东迁西归”技能人才培养行动计划，规划未来五至十年中西部学生70%-80%实现“东迁”就业、20-30%学生实现“西归”发展。

政策配套，注重脱贫家庭。坚持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，脱贫家庭子女优先选派，增强脱贫家庭子女职业技能。三年来，平昌县安排浙川东西部协作财政帮扶资金，对参加永康职校交流学习的脱贫户学生人均补助2万元/年，比非脱贫户学生高10%以上，已有脱贫户家庭子女50人参加该项目，享受该项政策。对在永康就业三年以上、返回平昌创业的技能人才，最高奖励4.5万元/人，支持更多技能人才成为中西部携手发展的“领头雁”。

模式创新，共建职教联盟。坚持线上线下相结合，校企联合，打造开放课堂教学体系。共享“云上职校”。东西部共同制定学科教学计划，以课程资源为中心，开展双师互动同步课堂；依托虚拟仿真实训基地、企业岗位生产直播教学、实训车间直播教学，开展远程技能交互式教学。现有上架课程92门，开设“云上课堂”超300课时。共建实训基地。对接五金企业岗位标准，与步阳集团、哈尔斯集团、飞剑科技等75家规上企业紧密合作，建成新型学徒制培养基地30个，将永康企业实践转化为教材，定制一批技术含量高、受企业欢迎的学徒制岗位，鼓励学生参与岗位实践。共商教学管理。永康与平昌签订联合办学协议，开展校校联合培养，理论教材共定、实训基地共建、师资队伍共育、教学过程共管，永康、平昌互派职校青年教师，跟班学习，重点培养锻炼。

永康市委常委，平昌县委常委（挂职）、副县长杨文彪表示，下一步，平昌县将会同永康市进一步畅通交流学习的专业选择渠道，提升专业匹配度。进一步加强职业规划与就业辅导，促进交流毕业生优质就业，提高毕业生在永康创业的积极性，增强吸引力，既为永康五金产业转型升级输送大批高技能人才，也给平昌等革命老区经济高质量发展不断注入人才“活水”。