普华永道在服贸会上发布《2023中国首席数据官调研》：中国企业设立首席数据官比例远低全球水平

中国经济导报、中国发展网 记者崔立勇报道

普华永道日前在服贸会发布《2023中国首席数据官调研》，该调研以中国2500家最大上市企业的年报为样本进行分析，揭示中国首席数据官的发展现状，并提出建议。分析显示，当前首席数据官或类似管理岗的渗透率仅为1.3%，远低于全球27%的水平。而且，中国不少首席数据官由企业的首席执行官（CEO）、首席技术官（CTO）、首席财务官（CFO）等兼任。金融行业和通讯、媒体与科技行业的首席数据官或类似管理岗的数量位居前两位，这与行业的数字化转型发展成熟度有关。

调研显示，金融服务业因面临更严格的监管而必须有效使用数据进行报告、确保合规，该行业的首席数据官数量或类似管理岗的数量保持领先，该行业的数据治理水平也相对领先；通讯、媒体与科技行业因为握有大量的数据并且对数据应用依赖高，因此也设立了相应的数据管理岗，并加强企业数据治理，年报中明确提出设立首席数据官的两家企业均来自该行业。

2023中国首席数据官调研

普华永道思略特中国主管合伙人单小虎表示：“随着‘数字中国’建设步伐加快，中国首席数据官必将开始崭露头角，且这一趋势在金融行业尤为明显。与海外企业更加倾向关注数据保护不同，近一半的中国企业在年报中更倾向提及数据创新。得益于多年来以技术为重要驱动因子的业务增长内核，国内通讯、媒体与科技行业企业在利用数据驱动增长方面有更加敏锐的嗅觉和更为全面的思考和计划，更加依赖通过管控数据的提供和分析，识别和验证新的商机。”

目前企业在数据的战略与治理、安全与合规、生态与交易、资产与运营等相关工作领域，大多由IT、战略、运营、总裁办等职能部门承担了各项数据工作的管理责任，首席数据官和数据部门并未发挥应有的主力作用，有很大改进空间。

调研显示，近一半的中国企业（49%）在数据创新语境下提到了数据，表明企业更倾向于向公众披露将如何利用数据发掘创新机会，仅不到4%的中国企业在数据资产的语境下提及数据，说明大多数企业还未充分认识到数据资产的重要价值，因此当前企业侧重降本增效，用应用场景驱动数据资源管理，数据资产化有待提升。从行业角度看，金融行业企业在各种提及数据的占比大幅领先，通讯、媒体与科技企业紧随其后。

受访者认为，制定数据战略、确保数据合规和安全是首席数据官最重要的工作议程，而数据资产化的受重视程度在所有工作议程选项中排名最后，财政部近期发布《企业数据资源相关会计处理暂行规定》，将会推进企业加强数据资源管理向数据资产管理的演进。

2023中国首席数据官调研

中国首席数据官仍任重道远，超过1/4的受访者表示所属企业的数据工作推进不畅。他们一方面面临人才培养和运作机制不到位、部门间责权分工不明、整体数据战略和目标不明确等艰巨的挑战，另一方面又需要顶住压力，同时要充分理解业务，用有限资源聚焦价值场景，以数据赋能业务，将其对业务的充分理解融入到数据战略规划中，并积极推进数据资产入表进程试点和探索，以赢得面向未来的职业挑战。

如何打破孤岛困境，实现与业务部门在组织与职能上的协同效应，使数据真正成为业务增长的助推力与第二曲线，是企业数据部门亟待解决的又一问题。近九成受访者认为首席数据官应该对业务有充分的理解，并能将其融入数据战略规划中，超六成强调数据应用应该优先聚焦客户洞察、销售营销、用户运营等紧贴客户的一线场景。

2023中国首席数据官调研

未来，为确保企业数据得到更好的应用，数据相关业务实现更高效的发展，普华永道提出五点建议：任命专职的首席数据官全面主持数据工作；授权首席数据官全权负责企业数据战略制定和执行；支持首席数据官打破组织和职能上的孤岛；赋能首席数据官推进数据资产入表进程；支持首席数据官加快数据应用场景落地和推广。