2023德勤中国高科技高成长50强及明日之星评选启动

中国经济导报、中国发展网 记者崔立勇报道

“2023德勤中国高科技高成长50强及明日之星”评选项目日前正式启动，即日起接受企业报名。本届评选以“自主创新，数智赋能”为主题，旨在积极发掘中国高速成长、成绩优异、创新独特、增长蓬勃且韧性十足、可持续发展的高科技企业。

据介绍，“德勤高科技高成长”评选项目1995年始创于美国硅谷，每年在全球三十多个国家举行，被誉为“全球高成长企业的标杆”。“德勤明日之星”评选项目是“德勤高科技高成长”项目的姊妹项目，旨在表彰那些成立时间不久，但已在细分领域取得领先、具备巨大成长潜力的优秀企业。

德勤中国副主席张宝云表示：“科学技术是经济社会发展的引擎和国家安全的重要组成部分，科技创新能力决定了一国在世界政治经济格局中的地位。‘德勤高科技高成长50强’评选项目自2005年进入中国以来，见证了中国科技实力在国际化和创新发展方面的飞跃。正所谓‘奋楫者先，创新者强’，我们对中国科创行业的未来也充满信心。德勤将持续赋能中国科创企业，推动企业管理水平、数字化能力、融资能力的全面提升。”

“德勤高科技高成长”评选项目被看作科创企业的摇篮，历届榜单中涌现出许多业界翘楚，包括腾讯、京东、字节跳动、迈瑞医疗、中芯国际、药明康德、苹果、微软、特斯拉等。科创企业如何缩短从新兴企业到独角兽乃至行业领袖的时间周期？德勤高成长项目全国主管合伙人赵锦东在回答本报记者现场提问时表示，企业发展有其自身规律，不同的企业也有各自不同的“打法”，速度并非越快越好，太快有时也会出现问题，但是企业“抢先一步”往往会获得更多的资金支持，各种社会资源扎堆向头部企业集中也是现实。

企业发展速度受到多重因素的影响。赵锦东分析说，企业的人才数量和结构，资本，包括人力资源、财务、内控等在内的企业管理中后台，数字化基础，市场开拓和营销能力，都将左右企业的发展速度。他特别强调，企业业务是否符合国家经济社会的发展方向和能否获得相关政策的支持，也是企业发展速度的决定性因素之一。

从德勤的角度看企业发展，赵锦东认为，德勤将帮助企业提升品牌影响力，从往年的实践可以发现，“德勤高科技高成长”评选项目的上榜企业，不仅会获得VC/PE的青睐，也会得到地方政府的关注。与此同时，德勤希望能够帮助企业提升管理水平，提供财务、上市等方面的建议和服务。

“时间不等企业。”德勤中国审计及鉴证领导人利佩珍表示，德勤愿意“陪同企业一步一步成长”。她分析说，德勤会在企业融资、出海、并购等多个领域，帮助企业面对市场，逐步做大做强。

赵锦东对记者表示，尽管并非所有新兴企业都能发展壮大成为行业巨头，但是企业的市场机会永远都在，企业都有希望迎来新的机遇和新的蓝海，并成为行业的颠覆者。

赵锦东说：“创新是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。党的二十大报告中提出，到2035年我国要实现高水平科技自立自强，进入创新型国家前列，并强调‘增强自主创新能力’。本届活动主题定为‘自主创新，数智赋能’，旨在鼓励企业自立自强，不断深化科技创新；通过数字化和人工智能技术为传统产业赋能，提升其科技属性，实现降本增效和可持续发展。德勤长期致力于推动中国科创企业的持续发展，‘中国高科技高成长50强’和‘中国明日之星’项目遴选出的企业代表了中国企业在科技创新和高速成长方面的最高水平。我们希望借此平台帮助获奖企业获得人才、资本、政策等更多社会资源，助力企业做大做强。”

据悉，今年特别增设了“德勤中国医药健康明日之星”评选项目。德勤中国华北区生命科学医疗审计主管合伙人郑群表示，医疗健康行业如何加速升级转型、践行可持续发展，直接地关系到每个人的生活幸福指数。创新在医疗行业有很大的发展空间和用武之地，国家把医疗健康产业作为拉动经济增长的重要力量，未来必须依靠创新解决发展中遇到的难题，推动产业兴旺发展。

据介绍，角逐“中国高科技高成长50强”的企业须营业三年以上，总部设于中国大陆或港澳地区，并且过去三个财年中的第一年营收超过200万元人民币；公司须拥有自主知识产权或专有技术，且该技术为公司带来显著收入；参选企业须提交最近三年的审计报告。“中国明日之星”的评选侧重于创始团队、技术创新、企业估值及行业排名等维度。主办方德勤中国秉承公平、严谨的原则对国内高成长科创企业进行遴选和表彰，提升企业知名度，为企业赋能，推动中国科创企业持续创新和发展。