陕西省科技厅培育“科学家+工程师”队伍　助力营商环境优化提升

中国经济导报、中国发展网讯 记者苟俊报道 陕西省科技厅以开展营商环境突破年为契机，加力加速秦创原创新驱动平台建设，聚焦解决企业技术需求，培育建设500支“科学家+工程师”队伍，推动企业与高校院所建立任务型、长效化协同创新机制，打通技术需求与科技供给的通道，为企业创新发展提供有力支撑。

一、创新合作模式，建立产学研协作长效机制

秦创原“科学家+工程师”队伍项目以聚焦产业化、攻克重大技术难题、促进科技成果转化、孵化科技企业为目的，以企业需求为导向，以企业或高水平创新平台为依托，形成科学家与工程师相对固定的合作模式和工作机制。该模式有利于促进各类人才跨学科、跨行业、跨领域、跨单位开展协同创新，有利于打通基础研究、应用基础研究和应用研究之间的通道，有利于促进智力资源精准对接产业链和创新链上的技术需求，加速先进技术应用、科技成果转化和企业孵化。

二、优化项目方案，强化企业创新主体地位

秦创原“科学家+工程师”队伍项目启动以来，受到高校、院所、企业的广泛关注。通过实地调研、座谈交流、发放调查问卷等不同形式，多方征集意见建议，及时调整完善相关政策要求，强化企业创新主体地位，推动项目成果落地和产业化。目前，已组织实施两批次共500支“科学家+工程师”队伍，聚焦高端装备制造、新一代信息技术与人工智能、能源化工、新能源汽车、新材料、生命健康、节能环保、现代农业等领域，紧密围绕我省重点产业链和区域特色产业发展，重点支持我省重点产业链“链主”企业、科技成果“三项改革”落地转化企业、秦创原科技创新创业大赛获奖企业、上市和拟上市科技企业等牵头组建，鼓励高校院所科研人员带成果、带技术、带团队创办领办企业，有力支撑科技型企业梯队培育。

三、加强跟踪督导，赋能企业创新发展

通过对首批队伍的部分项目执行情况进行跟踪调查，90%的企业派员到高校、院所参与研发工作，40%的科学家队伍派员进驻企业或设立了工作室，85%的调查对象认为项目在促进校企合作、解决企业技术需求、促进成果转化方面发挥了积极作用。一年来，多数项目进入了试验试制、关键技术攻关阶段，超过1/3的科学家队伍的研发成果实现落地转化，申报专利超过百余件，部分项目已产生经济效益。