甘肃榆中县：以“三亮三比”活动深化“三抓三促”行动

中国经济导报、中国发展网讯 宋霞艳记者王斌报道 今年以来，甘肃榆中县委直属机关工委聚焦全县中心工作大局，坚持守正创新，把比先进、比业绩、比作风作为机关党建工作的着力点，在县直机关党组织中深入开展“三亮三比”活动，有力推动“三抓三促”行动落实落细。

亮身份比先进，在推动高质量发展的新征程中当好先锋表率。

采取佩戴党徽、摆放桌牌、挂贴胸牌等方式，公开亮明党员身份，自觉接受社会和群众监督。在开展志愿服务、参加党内活动和重要会议时，通过佩戴党员徽章亮明身份，引导党员牢记党员身份，展示党员风采。通过引领县直机关党组织开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“榆中要发展，我该谋什么”专题研讨，填补“老办法不管用、新办法不会用”的本领“赤字”，全面提升“八项本领”“七种能力”，增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手，发挥党员先锋模范作用。组织部聚焦“抓学习促提升”要求，开展了“思想要提升，我该懂什么”暨组工干部岗位练兵，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋。信访局创新基层信访工作，通过党政领导接待群众来访、约访下访和领导包案等制度，切实把矛盾纠纷化解在群众“家门口”。

亮职责比业绩，在推动高质量发展的新征程中锻造铁军队伍。

52个县直机关党组织依托公开栏、岗位牌、电子显示屏等载体，将党员干部的工作职责对外公开，亮明岗位职责，为服务对象和群众知情办事提供方便，公开接受群众监督。18个县直机关党组织窗口工作人员紧密结合职责和岗位特点，围绕履行岗位职责、提升服务效能等方面作出公开承诺，为群众提供优质服务。通过开展“能力要增强，我该会什么”专题活动，经常性举办“干部大讲堂”等活动，采取问卷考比、讲解对比、岗位评比等方式，比政策理论功底、比业务熟练程度、比技术水平高低，强化能力提升。应急管理局围绕“积极构建全县综合应急救援指挥体系”，举办了“应急干部大讲堂”，进一步提升党员干部防范化解重大风险、守牢安全发展底线的能力素质。民政局着眼于提升工作能力和服务水平，进一步加大对《民法典》等政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，提高党员干部的服务意识和服务能力。

亮服务比作风，在推动高质量发展的新征程中打造模范机关。

结合部门职能职责，公开办事流程、简化办事程序，在服务事项、办结时限等方面不断提高服务质量。在醒目位置公布工作标准、业务标准、办事指南、程序指引等信息，做到服务规范、流程清楚。政法委充分发挥“一中心三平台多阵地”作用，线上以“小兰帮办”平台、平安支撑平台、三维数字平台为信息支撑，线下以“社工委”“小区党员阵地”和网格为聚合载体，不断提升基层社会治理精细化、精准化水平。人社局持续推动提升“甘肃政务服务网”“甘快办”等的使用率，凡具备网上办理条件的事项，实行网上受理、网上办理、网上反馈，真正做到“数据多跑路，群众少跑路”。榆中县直机关各党组织结合主题党日活动，通过组织观看《榜样7》、开展《缅怀革命先烈 弘扬革命精神》红色诗歌朗诵等形式，引导党员干部比履职、比状态、比服务、比执行，不断改进工作作风，在项目建设、优化营商环境、社区综合治理、乡村振兴等“一线”工作中转作风、树形象、促发展。