浙江金华“厚爱”人才结硕果

中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 12月29日，金华市政府新闻办举行金华市推进共同富裕系列主题新闻发布会——技能人才队伍建设专场新闻发布会。发布会上，金华市人力社保局党组书记、局长马越介绍了金华市技能人才队伍建设总体情况及下步计划。

壮大中等收入群体是推进共同富裕的关键突破口，而高素质技能人才是“扩中”的重点群体之一。党的二十大报告中将培养大国工匠和高技能人才、健全终身职业技能培训制度，作为人才强国战略、就业优先战略的重要组成部分。金华市民营经济发展产业基础扎实，是全国闻名的“百工之乡”、全省制造业大市。近年来，在市委市政府的高度重视下，金华市技能人才工作取得积极进展。主要体现在六个方面：

技能人才政策体系进一步完善：去年，金华市委市政府在全省率先出台《关于实施新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程的意见》，提出将围绕金华市先进制造业产业集群建设，培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的新时代“八婺金匠”队伍。到2025年，全市技能人才总量达到147万人，其中高技能人才数量力争达到50万人，技能人才占从业人员的比例达到35%以上，高技能人才占技能人才的比例达到35%左右。

技能人才队伍建设取得突破进展：大力推进技能人才培育，全市技能人才的总量目前突破120万人，其中高技能人才超过40万人。尤其是今年，全市技能人才培育总量首次破“10万”大关，达到13.46万人，同比增加185%。其中培养高技能人才数达4.59万人，同比增加210%。成功开展首届“八婺金匠”三层次人才队伍选拔，将首批600人纳入金华市高技能领军人才梯队。目前，培育浙江大工匠2人、浙江杰出工匠13人、浙江工匠96人、浙江青年工匠163人。

技能人才培养平台建设全面加快：全市建成技工院校12所，实现县（市、区）全覆盖。浙江交通技师学院、浙江省机电技师学院、金华市技师学院、永康五金技师学院等4所在金院校列入省一流技师学院建设单位。全市技工院校在校生数量超3万人，年输送毕业生6000余人，毕业生留金率达到95%以上。建成国家级高技能人才公共实训基地3所、省级公共实训基地4所，国家级技能大师工作室2家、省市级技能大师工作室122家。

职业技能提升行动大规模开展：自2020年开展职业技能提升行动以来，围绕产业发展和就业创业需求，面向城乡各类就业群体，提供丰富多样的职业技能培训，并配套职业资格培训补贴、项目制培训补贴和企业新型学徒制补贴等职业技能培训补贴，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。全市累计培训超50万人次，发放补贴超7亿元。

技能人才评价制度进一步规范：大力推行企业技能等级认定制度，分类推进人才评价机制改革。全市目前已有500家企业、40家社会组织认定为广大劳动者提供专业评价服务。推动落实“新八级工”职业技能等级制度，今飞控股集团被确定为全省首批职业技能等级“新八级”制度试点企业。

学本领展风采的技能竞赛氛围日渐浓厚：打响“八婺共富·技能争华”竞赛品牌，年均举办各级竞赛100场以上，选拔各类特色技能人才参加国家级、省级技能大赛。今年12月，举办了全市首届技能大赛，是近年来浙中地区竞赛规模最大、活动内容最全、参与面最广的职业技能赛事。

当前，金华市经济社会发展处于加快赶超的关键时期，亟待加快新时代产业工人队伍建设机制改革，培育一支能够加速产业转型升级、助推共同富裕的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为高质量推进共同富裕现代化都市区建设提供强劲人才支撑。

马越介绍，下一步，金华将扎实推进“八婺金匠”培育工程，营造有助于技能人才施展身手的成长成才环境，让更多技能人才在产业发展中“挑大梁”“唱主角”。