兰州西固区切实守好民生底线 社会保障坚强有力

中国经济导报、中国发展网讯郭炯记者王斌报道 今年以来，兰州市西固区不断加强社会保障体系建设，持续扩大社会保险覆盖面，织密扎牢社会保障网，切实守好民生底线。

深入开展全民参保扩面工作。持续推动社会保险参保扩面，开展精准宣传，引导精准扩面，促进农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等群体参加各项社会保险。截至10月底，全区城乡居民养老保险参保33569人，新增参保240人；企业职工养老保险参保77804人；机关事业单位养老保险在职参保5816人，退休参保3628人。全面落实待遇兑现和提标政策，确保各类参保人员按时足额领取社会保险待遇。截至10月底，全区养老保险待遇38595人，共计发放养老金6.58亿元。

扎实开展社保基金专项整治工作。针对自查自纠发现的死亡冒领和重复领取养老保险待遇问题，积极与上级部门沟通协调，切实做好整改工作。截至目前，本年度内退休人员养老保险死亡冒领4人涉及金额96446.36元，已全部追回；2022年1月到目前重复领取待遇5人涉及金额448717.52元，已全部追回。同时，进一步规范养老保险待遇领取资格认证工作，认真落实加班报备制度，加强社保基金业务事前、事中、事后监督，确保社保基金安全。

规范做好企业职工养老保险全国统筹信息系统工作。今年5月底，按照省市统一部署，开始切换企业职工养老保险全国统筹信息系统，7月初新系统上线后，利用各种渠道积极对参保企业进行培训。目前，在西固区参保的1600多家企业基本可以正常自主在人社服务平台进行增减、核定征集等业务，征缴业务基本正常开展。同时，西固区社保中心严格按照时间节点，加班加点完成了154户单位的征缴核定业务、3645名退休人员的待遇发放业务，查询并督促各参保单位缴纳了2022年10月以前的养老保险费，并及时清理了人社部转移平台超期业务。

规范开展社保基金风险防控工作。多次召开专题会议，研究社保基金风险防控工作，安排专职人员每月开展风险点排查和社保业务监督检查工作，认真落实关键岗位工作人员轮岗制度、人员岗位职责制度、基金内控制度、权限管理制度、财务业务对账制度等内控制度，做到业务经办、审核、财务相互制约、相互监督。