陕西府谷县培养致富带头人推动乡村振兴——打造“硬核”村级带头人队伍

中国经济导报、中国发展网讯任巧霞  拓步平 记者苟俊报道 今年以来，陕西省榆林市府谷县黄甫镇段寨村迎来了全市一拨又一拨慕名前来“取经”的村党支部书记。段寨村的集体经济收入实现年入60万元，村民的钱袋子鼓起来，好日子火起来，这主要归功于村党组织带头人段宏园，作为返乡创业大学生，段宏园在换届中成功当选段寨村党支部书记、村委会主任，带领村民走上致富道路。

府谷镇红花村过去村内矛盾纠纷突出，村集体经济薄弱，在去年换届时，县、镇党委经过全面摸排，发现红花村致富能人王源党性意识强，群众口碑好。王源当选村党支部书记后，大力推进党组织整顿，将村内积压已久的塌陷区纠纷彻底解决；拓宽村内羊子养殖基地羊肉的销路，持续壮大村集体经济，村容村貌焕然一新，村风民风大幅好转。

段寨村和红花村的发展，都离不开一个好的带头人。近年来，府谷县深入实施村党组织班子能力素质提升工程，实施逐村发现一批致富带头人进班子、吸引一批外出优秀能人进班子、选聘一批优秀大学生进班子的“三个一批”进班子计划，着力打造过硬村党组织带头人队伍。

据了解，府谷县把培养致富带头人、发挥其引领作用作为推动乡村振兴的重要抓手，去年换届以来，先后将701名表现优秀、历练成熟的返乡能人补充进村“两委”班子，其中，表现突出、群众认可的93人被选拔为村党组织带头人，344名政治素质好、带富能力强的致富带头人储备为村级后备力量。

为了培养致富带头人，由镇（便民服务中心）牵头，逐村建立农村致富带头人档案，对致富带头人从事行业、生产经营规模、带动农户等情况进行全面摸底，“一人一策”制定培养措施，有针对性地做好政策引导和扶持工作，全力推动村党组织班子能力素质工程提质增效。

府谷县还把吸引外出能人返乡创业作为破解本土人才匮乏、助力乡村振兴的关键一招，建立在外工作的“府谷骄子”人才库，健全县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，吸引乡贤支持家乡发展。65名政治素质好、致富能力强、群众认可的返乡人才当选为村党组织书记，带领村民创办领办家庭农场、农民专业合作社，发展乡村特色产业和休闲旅游业等，累计带动村集体和村民创收3600余万元。

今年，府谷县健全完善村干部选拔管理激励措施，加大经费投入力度，大幅提高村干部待遇，确保引得回、留得住、用得上，为乡村全面振兴提供了坚强保证。