南阳市淅川县开展县直单位和重点科室“群众评”工作

中国发展网讯 为有效破解“中梗阻”问题，优化营商环境，倒逼县直单位干部转作风、优服务，根据淅川县“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿实施方案，县委组织部牵头组织开展县直单位和重点科室“群众评”工作，进一步优化提升全县营商环境，推动县域经济高质量发展。

本次活动通过不同渠道，向社会公开县直单位和重点科室（岗位）的工作职责及工作流程等，广泛宣传评议的目的、要求、内容，要求被评议对象所在单位在醒目位置同步公示相关信息，发动社会各界积极参与，使评议在广大群众的支持、参与、监督下健康有序进行。

活动评议对象是县直单位和各单位具有人财物管理、行政执法、行政审批、证照办理、审核备案、综合监管职能，以及与经济社会发展、企业生产经营、群众生活密切相关的科室及其主要负责人。首批确定35个县直单位和5个垂管单位122个科室。评议内容包括履职尽责、依法办事、服务质量、工作作风、廉洁自律等方面情况。评议主体是来县直单位和重点科室办事企业及群众、“两代表一委员”（本届县级及以上“党代表”“人大代表”和“政协委员”）、企业和商户代表。评议方法针对评价期内来县直单位和各重点科室办事的市场主体随机抽取有代表性的样本，采取采访、电话回访、问卷调查等形式进行访问评议。

据悉，本次活动评为“群众满意”县直单位、“群众满意”科室、科长的，首次通报表扬；连续2次的，对科室负责人及其分管领导通报表扬；连续3次以上的县直单位负责人、科室负责人，在本年度考核中优先确定为优秀等次。评为“群众不满意”县直单位、“群众不满意”科室、科长的，首次发函提醒，责令检查并限期整改；连续2次的，公开通报批评并取消年度评先评优资格，对科室负责人予以诫勉；连续3次以上的，建议相关单位对科室负责人予以免职调离，分管领导予以诫勉，所在单位通报批评。（李雪山、卢立波）