普华永道调研报告:七成受访全球企业高管预计全球经济将改善
摘要:普华永道全球发布报告显示,尽管面临一系列不断变化的不利因素,参与调研的全球高管们预计未来12个月全球经济增长继续走强,这是10年来最乐观的。
中国经济导报、中国发展网 记者崔立勇报道
普华永道全球今日发布了《第25期全球CEO调研》显示,尽管面临一系列不断变化的不利因素,参与调研的全球高管们预计未来12个月全球经济增长继续走强,这是10年来最乐观的。超过3/4(77%)的高管预计全球经济将会改善,而只有15%的高管预计会恶化。
《第25期全球CEO调研》于2021年10月至2021年11月期间进行,共有来自89名国家和地区的4446名高管参与了调研。
报告显示,全球高管们面临着新冠肺炎疫情和市场状况带来的持续压力,包括通货膨胀、供应链中断和全球部分地区的“大辞职潮”。全球高管们对 2022 年的乐观情绪比一年前(76%)略高,比 2020 年大幅高出 54 个百分点,当时超过一半(53%)的高管预计经济将下滑。
尽管高管们普遍对2022年的经济增长持乐观态度,不同国家和地区的看法却大相径庭。保持乐观情绪的国家之中,印度的乐观情绪最高,94%的高管预计未来12个月全球经济增长将高于去年的88%。日本高管的乐观情绪也稳步上升(从去年的 67%上升16 个百分点至 83%),而英国的高管则略微上升(上升 5 个百分点至 82%)。意大利和法国的高管乐观情绪大幅上升,这可能是由于经济复苏强于预期。意大利的高管乐观度达到89%,比一年前上升18个百分点,而法国的CEO乐观度增幅最大,飙升25个百分点至 85%。
另一方面,美国高管对全球经济的乐观情绪下降最为明显,下降18个百分点至 70%,巴西也略有l下降(下降7个百分点至77%),中国(下降9个百分点至 62%)和德国(下降4个百分点至76%),或许通货膨胀和供应链限制是导致情绪下降的一个因素。
虽然美国高管对全球经济增长不容乐观,他们对本国企业的增长前景相对有信心,40%的高管对 2022 年实现收入增长非常有信心。印度高管对他们企业的前景也同样充满信心。
普华永道全球主席罗浩智(Bob Moritz)表示:“尽管新冠肺炎疫情和新变种的出现给这一年蒙上了一层阴影,我们发现全球高管们对经济的高度乐观情绪表明了全球经济的实力和韧性。面对不确定因素,高管们展现出高度的灵活性。我们工作的世界已经没有什么常规可言,人们对改变开始习以为常。我们看到各国高管之间的信心存在差异,反映前方仍充满着诸多挑战,但令人鼓舞的是与我们交谈的高管们总体上对 2022 年感到乐观。”
与去年相似,分别有49%和48%的高管认定网络和公共卫生风险为全球最主要威胁。紧随其后的是宏观经济波动,43%的高管非常或特别担心未来一年通胀、GDP波动和劳动力市场问题的潜在影响。另一个主要的潜在担忧是吸引和留住人才的能力——其中69%的高管担心社会不平等风险,并将其视为一种影响,也有62%的高管担心公共卫生风险。
从行业角度来看,网络风险是金融服务业高管最关心的问题,其中 59% 的高管将网络风险视为主要威胁。值得注意的是,制造业(40%)和消费者(39%)的高管对网络的担忧程度较低,尽管这些行业的网络攻击数量很大。这种相对自满程度是否会在未来一年逆转还有待观察。可以理解的是,大部分的酒店和休闲业高管(75%)担心公共卫生风险对其业务产生影响。49% 的能源、公用事业和资源业高管将气候变化视为未来一年的主要威胁,比所有其他行业高出15 %。
罗浩智表示:“当 CEO 们展望未来 12 个月时,他们担心宏观经济波动、网络和公共卫生风险等问题的突发可能对短期业绩造成潜在威胁,这是可以理解的。 虽然气候变化和社会不平等等威胁排在后面,不过重要的是不要失去对这些长期问题的关注,因为它们将决定我们和下一代将生活在什么样的世界。”
责任编辑:崔立勇