揭阳市揭东区党建引领 “一点红”汇成“一片红”

中国经济导报 中国发展网 石培璋、聂金秀、记者罗勉报道  从揭阳市揭东区了解到，该区过去一年围绕贯彻落实构建揭阳基层党建“1+1+6”工作体系要求，聚焦“抓组织组建、抓规范运行、抓融合发展”，以更开阔的视野推动“两新”组织党建纵深发展，通过紧抓四个“红色”，有效推进“两新”组织党建工作“量上扩张、质上提升、面上覆盖”，实现党员在哪里，党建就到哪里，把“一点红”汇成“一片红”。

强化保障 驱动红色引擎

在推进“两新”组织党建工作上，该区出台《揭东区加强党的基层组织建设基础保障实施办法》《揭东区贯彻落实两新组织党建“双有双培”工程任务台账》等，为“两新”党组织开展工作、组织活动等提供有力的经费保障。

该区向非公企业党组织派驻金融委员、金税委员、普法委员、红盾委员18名，协助企业解决问题35宗，提出意见建议78条，助力企业高效融资，用好惠企税收政策。如揭东区税务局第二税务分局辅导青啤公司进行企业所得税汇算清缴退税抵欠7.66万元，推动企业享受退税政策“红利”。

该区还健全“两新”组织底数摸排和组织建设“双同步”工作长效机制，实现“两新”组织底数动态化管理。去年来，新纳入摸排的非公经济组织250家，新增有党员的非公经济组织26家，新建“两新”党组织8个，党组织覆盖范围进一步扩大。

雁阵齐飞 凝聚红色力量

该区始终把建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作队伍作为重要任务来抓，为发展蓄积力量。

该区推动头雁“交叉任职”，采取兼任、内选等方式，推动96名“两新”组织管理层与党组织班子“双向进入、交叉任职”。注重从管理层中选拔优秀党员任党组织书记，有效解决“两新”组织党建工作和生产经营“两张皮”的问题。推动群雁“双向培养”，加强对“两新”组织优秀人才的政治吸纳，将“两新”组织中坚力量作为发展党员的重点对象，把骨干培养成党员，把党员培养成优秀党务工作者、经营管理人才、领导干部，实现人才双向培养，去年来，共发展新党员15名。推动培训“双元进行”，实行党建工作与业务技能双元培训，选派党员骨干参加管理人员岗位培训，搭建党员骨干参与企业和社会组织经营管理的平台。去年来，针对党建工作、企业经营管理等内容，举办“两新”组织和国企党支部书记培训班2期，培训党组织书记94名。

选树标杆 打造红色样板

该区将选树标杆和全面推进有效结合，通过强组织、树典型等举措，全面推动“两新”组织党建深入发展。

该区坚持先进模范“引领航向”，培育、宣传先进“两新”组织党组织和优秀“两新”组织党组织书记等先进模范，以先进促后进。试点先行“校准航线”，发挥巨轮智能装备股份有限公司党支部被评为揭阳市先进基层党组织的典型引领作用，以抓点示范、全面推进，营造“比学赶帮超”的创先争优氛围。样本引路“把好舵盘”，规划建设揭东经济开发区非公党委党群服务中心，完善“两新”组织孵化中心、流动党员之家等组织阵地，全面加强软硬件建设，将党群服务中心打造为联结各类组织的红色家园、服务企业和党员群众的共享空间以及统筹整合资源的支撑平台，开创“两新”组织“党建强、发展强”的新局面。

“三个奉献” 展现红色担当

为扩大非公党建社会影响力，该区通过组织开展“奉献岗位、奉献企业、奉献社会”主题活动，增强企业活力、振奋员工精神。在奉献岗位中，该区强化责任担当，加强队伍建设，通过开展主题党日活动、设立“党员示范岗”和“党员责任区”、举办技能竞赛等方式，引导“两新”组织党员爱党、爱国、爱岗，充分发挥党员先锋模范作用。如中德金属城党工委组织非公党支部全体党员开展“踏寻先辈足迹，感悟百年征程”主题党日活动，推动党员把学习成效转化为工作动力，在各条战线上展现使命担当。在奉献企业中，该区坚持互融互进，以党建工作助推企业生产经营，不断将党员活力转化为企业前进动力，将党建优势转化为企业高质量发展优势，描绘出一幅党旗红、企业强的美丽画卷。如市外桃园投资有限公司党支部组织党员开展环境卫生清扫活动，创造舒适整洁的企业环境。巨轮智能装备股份有限公司党支部开展“党带群、结对子”传帮带活动，推动各类管理人员、技术人员快速成长。在奉献社会中，该区深入推进“我为群众办实事”实践活动，推动“两新”组织积极参与社会各项事业的建设，履行社会职责、强化责任担当，切实为广大群众办实事、办好事。如揭阳市前进瓷业有限公司党支部联合玉滘镇大滘村党委走访慰问20多户困难党员，提供就业岗位，助推乡村振兴和企业发展。揭阳爱尔眼科医院党支部组建党员志愿队，开展视力保健知识普及活动和“老年健康周”义诊活动，为500多名群众免费进行检查视力、白内障筛查和血压检查等。德桥技校党支部举办妇婴护理知识班、潮式点心技艺班，免费培训100多名农村妇女，努力提升群众劳动技能，促进妇女就业，增强群众的获得感幸福感安全感。