江西宜春：实施人才战略 助推经济发展

中国发展网讯 知识经济时代，人才是推动经济发展的核心资源。近年来，江西省宜春市紧扣改革发展大局，实施人才战略，做好人才文章。通过布局人才新政，以人才体制机制的大改革推动人才的大集聚、事业的大发展。

突出政治引领抓人才。以党的十九大和习近平总书记对人才工作的重要指示精神为统领，扛起党管人才责任。深入实施优秀人才“暖心工程”，建立领导千部联系专家制度，畅通高层次人才绿色服务通道；建设人才公寓、人才工作示范点等服务载体，人才工作“精细化、专业化、多样化”的服务水平进一步提升。广泛走访联系宜春籍在外人才，推荐符合条件的优秀专家人才担任“两代表一委员”，把更多的优秀人才吸纳引领到宜春发展的事业中来。

紧扣主导产业聚人才。人才工作紧密对接聚焦锂电新能源、中医药、大数据等主导产业。打造“亚洲锂都”，出台《关于加快锂电新能源产业发展的若干政策》，举办“第三届中国锂电新能源产业国际高峰论坛”；发展大数据产业，出台33条发展新政，启动智慧小镇建设。依托产业吸引聚集了一大批高端人才走进宜春，人才支撑主导产业进一步强化。

依托产学研结合活人才。积极实施“寻找院士专家工程”，让更多的院士专家人才走进宜春，把科技成果转化在宣春。全市建成院士工作站15个、博士后科研工作站3个，博士后创新实践基地8个，国家国际科技合作基地1家。依托“复合材料锂电池制造技术国家地方联合工程研究中心”，远东电池与中科院合作成立了“院士工作站”；获国家人力资源与社会保障部和全国博士后管理委员会批准，成立了“国家博士后科研工作站”。

强化政策优势引人才。先后制定出台《宜春市高层次人才引进办法》等一系列政策文件，从人才创业、入户、住房、医疗、就业、入学等各个方面提供优惠，最大限度地破解人才难引进瓶颈。在大城市设立招才引智工作站，组建专门的招才引智工作队，加大引才力度；依托明月山温泉资源，以柔性引才等形式邀请高端人才来宜旅居休养；开展“明月高峰论坛”等系列活动，为宜春市重大产业发展“把脉问诊”支招施策。（张亚静）