建设银行黑龙江省分行：厚植清廉金融文化 涵养清朗政治生态

中国经济导报、中国发展网讯  蓝佳林 秦薏颜 记者林强报道  为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，建设银行黑龙江省分行积极响应监管机构部署，紧密结合实际，推动清廉金融文化建设与中心工作同频共振，促进主体责任与监督责任贯通融合，持续涵养政治生态。

以清廉文化浸润心灵

加强组织领导。该行专门成立了清廉金融文化建设领导小组，以融入党风廉政建设、融入政治监督、融入内控合规管理、融入员工日常行为管理、融入企业文化建设等“五个融入”为重点，将清廉金融文化建设贯穿党的建设和经营管理工作各方面及全过程。

创新教育载体。该行紧盯党员领导干部这个“关键少数”，通过创办《龙江纪刊》、定期推送廉洁教育屏保、印制《知纪明规“口袋书”》等形式，实现教育就在眼前、制度就在身边。下辖分支机构纷纷推出“廉洁文化大讲堂”、建设“廉政文化墙”、创办《清风纪语》廉洁专刊、参观廉政教育基地等丰富多彩的特色活动，营造出浓厚的清廉文化建设氛围。

突出特色活动。该行在监管机构的指导下，积极参与“清廉金融文化进校园”活动，为全省清廉金融文化教育基地揭牌，向在校青年大学生现场授课，获得了监管机构和在校师生的高度评价，将清廉金融品牌进一步延伸向社会。同时，组织开展“家风助廉”活动，党员领导干部和家属共同出席清廉家风座谈会，通过“同赏共鉴”“同话共促”“同签共倡”“同学共守”等形式，让清廉家风的种子深深扎根。

推动崇洁尚廉常态长效

建立“两个责任”贯通落实机制。该行以党委主体责任清单、纪委日常监督清单和同级监督清单为抓手，按季度检查党委班子成员“一人一表”，督促党委成员落实主体责任，推动形成“两个责任”同向发力的局面。

构建风险整改长效机制。通过召开专题民主生活会、处分决定宣布会、警示教育大会、查办相关问题线索、问责追责、完善制度机制、涵养政治生态等，层层压实责任，以信贷领域为重点，狠抓问题隐患治理，及时调整信贷经营理念、深化信贷管理机制改革、优化信贷经营流程，形成常态长效的整改工作闭环。

实行监督联席会议机制。明确工作机制，规范组织程序，推动派驻监督、纪检监督、巡察监督、审计监督、合规监督、干部监督、业务监督信息共享，促进各类监督形成合力，提升防范化解金融风险的能力。

使寡廉失洁者付出代价

重拳出击正风肃纪反腐。该行坚持“有案必查、违规必究、失责必问，触犯禁令必开除，涉嫌犯罪必移送”原则，将“严”的主基调一以贯之，大力强化“不敢腐”的高压震慑。先后组织开展信贷领域腐败行为专项整治、“三清查”自查自纠、正风肃纪专项整治以及领导干部配偶、子女及子女配偶违规经商办企业问题自查自纠等工作，对发现的问题坚决处理。畅通信访举报渠道，充分运用监督执纪“四种形态”，不断筑牢拒腐防变的第一道防火墙。

坚持查纠并举，将好作风弘扬在新时代。从作风建设抓起，从贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神切入，先后开展“集中整治形式主义、官僚主义”“扬清风正气、向‘四风’亮剑”等专项整治工作，着力整治相关领域突出问题。推行纠治“四风”工作高质量发展实施方案，建立并完善纠治“四风”的常态长效机制，让遵规守纪逐渐内化为思想自觉与行动自觉。