兰州西固区着力构建15分钟卫生健康服务圈
摘要:异地新建区中医院和区妇幼计生中心均投入使用。同时,调整全区社区卫生服务机构布局,实现社区卫生服务100%覆盖全区居民,充分满足居民就近、及时、方便的享受基本公共卫生服务和基本医疗服务。
中国经济导报、中国发展网讯 周俊宇 记者王斌报道 自党史学习教育开展以来,甘肃省兰州市西固区通过加强医疗卫生机构硬件建设、提升公共卫生服务内涵、强化医疗从业人员队伍素质、建立信息化管理网络等手段,着力构建“15分钟卫生健康服务圈”,切实为广大群众提供“优质、高效、方便、价廉”的卫生健康服务。
加强硬件建设,保障“有地方看病”
异地新建区中医院和区妇幼计生中心均投入使用。同时,调整全区社区卫生服务机构布局,实现社区卫生服务100%覆盖全区居民,充分满足居民就近、及时、方便的享受基本公共卫生服务和基本医疗服务。
为全面提高群众就医满意度,辖区内各医疗机构通过提升患者就医感受、营造温馨就医环境、加强医德医风建设等方面,实现为患者提供优质服务的目标。在辖区各公共卫生服务机构严格按照标准,规范科室布局,明确功能分区,确保服务环境和设施清洁、舒适、温馨。
充分发挥区域五大救治中心和区域五大医学中心的带动作用,保证优质医疗资源实现扩容共享,规范细节、提升质量、推进医疗服务能力显著提升。实现“250+N”种常见病多发病患者、30种大病80%的患者在区域内诊治和“50+N”种常见普通病患者90%在基层医疗卫生机构就诊的目标。
加强人才培养,保障“有大夫看病”
通过“城市网格化、县域紧密型”医联体建设的全覆盖,形成“上下联、信息通、覆盖广、模式新”的发展格局,积极围绕健康产业发展和健康服务新业态,以“理论+实践”“线上+线下”等培训方式,加强健康服务人才培养和建设力度。
在区人民医院建成全省助理全科医生转岗培训基地和实训基地,建立全区全科医生、护理人员、基本公共卫生服务项目、中医药人才、妇幼计生专业人才、精神卫生专科人才等6个培训基地,培养了一批业务拔尖、一岗多能的健康服务技能人才队伍。
在人才引进方面,按照“缺什么、补什么”的引才原则,通过公开招聘考核的方式,引进急需紧缺专业技术人才充实到城区各医疗单位。在建立人员流转派驻制度方面,以扶持诊疗需求大、基层能力弱的临床专科为重点,开展对口帮扶。
加强家庭医生签约,保障“更方便看病”
打破传统“坐堂行医”的模式,开启家庭医生“私人订制”,率先在兰州市开展家庭医生签约服务试点,科学设置医疗卫生服务网格,不断壮大家庭医生服务队伍;通过进社区和个性化“双十服务”,持续提升履约服务能力,家庭医生“朋友”的概念和“健康贴心人”的服务模式深入人心。
开辟城区各基层医疗机构与兰大二院西固医院、区中医院和区妇保院双向转诊密切联系的绿色通道,依靠基层团队签约和区级医院专家联手服务,落实基层首诊、快速转诊,方便居民“家门口”就医,解决更多的医疗困难。以城市社区8家医养结合试点社卫中心为主体,与社区日间照料中心协作,为辖区老年人开展签约、体检、慰藉、照护、娱乐等形式多样的爱老敬老服务。
在提供公共卫生全免费服务的基础上,由家庭医生团队根据居民家庭成员身体状况提供基础包、初级包、中级包、高级包等免费和低收费档次不同的签约服务包内容,由团队负责签约,不断满足居民预防、保健、医疗、康复的多样化医疗卫生服务需求。
据悉,西固区将持续落实“三加强、三保障”措施,深化拓展“我为群众办实事”实践活动,针对群众最关心的医疗急、难、愁、盼问题,切实打造好“15分钟卫生健康服务圈”。
责任编辑:吕娅丹