兰州西固人社局：“五快”工作法打造阳光仲裁服务品牌

中国经济导报、中国发展网讯 杜家鑫 记者王斌报道 自党史学习教育开展以来，甘肃省兰州市西固区人社局以优化劳动人事争议仲裁便民服务为切入点，深入推行“五快”工作法，打造阳光仲裁服务品牌，切实将当事人的愁事烦事办实办好。

据悉，在深入开展党史学习教育过程中，西固区人社局针对劳动人事争议仲裁当事人诉求，从推动劳动仲裁案件受理提速增效入手，对于具备立案条件的劳动仲裁案件，在做好案前充分准备、立案缩短排期、案中快速审理、案后及时办结等各环节工作的基础上，深入推行快立案、快审查、快审理、快送达、快结案“五快”工作法，有效缩短了办案时限，进一步提高了办案效率，李女士就是享受此项便捷服务的群众之一。

李女士原系兰州石化某厂职工，2021年7月达到法定退休年龄，在办理退休手续时，深圳市南山区社保部门告知其1991年9月至1995年6月期间养老保险存在空档，将会影响其享受养老保险待遇。根据李女士提出确认其与原单位1991年9月至1995年6月期间存在劳动关系的请求，劳动仲裁员接到李女士劳动仲裁申请投诉后，采取“五快”工作法，按照法定程序快速审查立案和审理结案，依法为李女士确认了劳动关系，有效维护了李女士正常办理退休的合法权益。

据西固区人社局相关负责人介绍，自党史学习教育开展以来，该局通过推行“五快”工作法，已为9名当事人提供了劳动仲裁便民服务，解决了当事人的愁事烦事，擦亮了阳光仲裁服务品牌。