2021中国人力资源官超级盛典启动

中国经济导报、中国发展网讯  记者刘宝亮报道  由润泽文化、北森云计算、行知探索和华章经管联合举办的“2021中国人力资源官超级盛典”于7月5日在北京举行启动发布会。会议宣布将于2021年9月30日至10月4日，在敦煌和瓜州召开2021中国人力资源先锋思想大会暨玄奘之路人力资源官戈壁徒步大型活动。大会期间，组委会将隆重颁发中国人力资源领域奥斯卡级别的重要奖项金人奖。同时，超级盛典大型活动将于7月10日开始，在北京、上海、深圳等城市举办开营体验活动。整体活动将邀请超过100名人力资源、管理和跨界领域思想大咖和实践专家，助力人力资源官战略转型、自我升级、不断革新。启动会上，汇聚知名企业人力资源官倡议发起《中国人力资源官2025宣言》，并围绕行业转型变革前瞻性话题，以跨界思维深度探讨行业的未来方向和趋势。

中国人力资源官的时代挑战与进化

时代变化风起云涌，数字化变革当前，企业如何从传统业务中找寻新增长点、实现新突破？一切的结果最后都归集在了对“人”与“人才”的发展与管理上，人力资源也成为了一个越来越重要的领域，在企业发展中起到了关键作用。这是中国人力资源官的时代挑战与进化，是数智化时代中国人力资源官的“光荣”与“梦想”。

此次2021中国人力资源官超级盛典，便是一场汇聚人力资源行业前沿知识与实践的盛大活动。与中国人力资源官一同，直面现实，磨砺身心，破壁思考，最终完成万名人力资源官的身心脑重塑之旅。

“挑战意味着更高的标准，更高的绩效；更高的绩效是更高能力的表达。”北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院院长陈春花在《企业家的戈壁商学院》一书中如是写到。

行业大咖先锋思想涤荡 《中国人力资源官2025宣言》提供实践指引

启动会上，多位行业大咖进行了分享。其中，机械工业出版社副社长、华章公司董事总经理范兴国发表大会致辞；行知探索文化发展集团董事长曲向东，北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院副院长宫玉振，北森云计算董事长王朝晖相继发表主题演讲。润泽文化副总经理、DIGLab创始人、2021中国人力资源官超级盛典组委会秘书长郑大奇向大家介绍了2021中国人力资源官超级盛典项目的详细情况。

同时，会上发起的《中国人力资源官2025宣言》汇聚了多方力量共同起草，跨越五年持续践行。宣言围绕成为面向未来的超级人力资源官，提出关于拥抱业务、提升人力资源专业领导力、跨越数字鸿沟、家国情怀和跨界学习等六个行动方向。

此外，会上还正式成立了CHRSC玄奘之路戈壁徒步的001号战队——北森SaaS战队，这支战队由活动联合主办方北森云计算组建。战队目前已集结了一批拥抱新技术的HR数字化精英，并持续面向社会招募志同道合的成员加入，最终一起奔赴戈壁，结伴突破。

在主题为“首席人才官的时代挑战与使命重塑”的第一期人力资源官超级盛典圆桌会上，在中国人民大学劳动人事学院副院长、教授周文霞女士幽默风趣、专业深入的主持下，诺和诺德中国制药有限公司人力资源与企业交流副总裁王淑红、GFK亚太区人力资源副总裁李婕、玄奘之路商学院挑战赛发起人曲向东及华力创通联合创始人熊运鸿围绕时代挑战和使命重塑，提出了关于转型重塑、戈壁徒步、数字化领导力和有关2025宣言感想的真知灼见，在先锋思想的碰撞下产生的思想火花，赋予了大会更高的站位，为数字化转型时期人力资源行业的应对提供了思想启迪。

启动仪式之后，2021人力资源官超级盛典将开展超过15城次的开营体验活动，这些活动将包括人力资源先锋思想大咖开讲、与CEO对话、案例工作坊、光明行爱心跑和太极体验及社交酒会。金秋十月，千名人力资源官将齐聚甘肃敦煌和瓜州，参加2021人力资源先锋思想大会暨玄奘之路人力资源官戈壁徒步大型活动。据悉，首站活动将于7月10日在北京奥森清泉开展。