国网新余市渝水区公司：密织“以案促改”廉洁网

中国发展网讯 “当看到身边的典型案例，就真切地感受到，违纪离自己并不远。以后更要时刻保持警醒之心，不利用职权、职务之便谋取利益，不做违法之事。”4月26日，国网江西省新余市渝水区供电公司员工小张学习“每月一案”案例后深有感触地说道。

为纯洁职工队伍，创造良好的工作环境，今年以来，该公司坚持以案促改，在全公司范围内开展“每月一案”学习警示教育活动，深化警示教育、深挖问题根源、查找风险漏洞、整改突出问题，坚决遏制同类违纪违法问题重复发生，打造“说得清、听得懂、学得进”的廉政教育模式，让一起案例成为一面“镜子”。

一是开辟“每月一案”专栏，打好预防针。每月精选一篇工作中涉及车辆、财务、物资管理等方面的案例挂放在公司网站上，开展“学案例、促整改”活动。警示公司党员干部及职工从反面典型案例中吸取教训，以案为鉴，举一反三，从违法违纪典型案例中，深刻认识到腐败行为所带来的严重危害，真切体会到反腐倡廉、警钟长鸣的重要性和必要性。

二是发布“典型案例”通报，做好提前量。每月及时转发系统内、地方及以上典型案例，以“三会一课”、部务会、所务会为载体，组织全员学习。公司纪检通过日常监督管理，加强经常性提醒和谈心谈话，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早整改，防止其演变成违纪违法问题，避免类似问题的发生。

三是开展“廉政风险”排查，找准关键点。该公司围绕巡察、审计、专业检查发现的问题，结合各职能部门、各供电所廉洁风险排查实际，制定了廉政风险提醒卡片给公司各中层干部及关键岗位，有针对性进行预警防控，提高了各部门自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险的意识。该公司将继续通过“线上+线下”警示教育的模式，进一步强化广大干部员工的规矩意识、廉洁意识、法纪意识，不断营造风清气正、干事干净的良好工作氛围。（谢菲）