职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？人社部解答
摘要：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
中新网3月31日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息，职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
图自人力资源和社会保障部微信公众号
责任编辑：刘维
(原标题：职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？人社部解答)