探索工作新思路 务实培训新举措 九台区扎实开展脱贫劳动力职业技能培训

就业是民生之本，是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。为遵循贯彻党中央提出的要求，今年以来，长春市九台区积极创新工作思路，扎实推进脱贫劳动力职业技能提升工作，助力脱贫人口实现稳定增收。

 九台区通过发挥部门+职业院校师资力量和技能培训优势，建立“脱贫人口+职业院校+就业推荐+社会参与”四级联动培训执证就业新模式，不断扎实推进脱贫人口持证就业、稳定增收，让更多的脱贫群众不仅“有活干”，更能“干得好”“增收入”，变“输血”为“造血”，端稳致富的“金饭碗”。

 “我们与区职业教育中心积极开展工作对接，发挥职业院校教学、实践资源优势，全面开展脱贫劳动力职业技能培训。”九台区乡村振兴服务中心相关负责人介绍，九台区针对全区18个乡镇（街道）有劳动能力的脱贫人口开展调查摸底工作，将“雨露计划”在校生、毕业生及中青年脱贫劳动力作为优先方向，加强职业技能培训宣传力度，确保政策深入人心。制定具体培训工作方案，采取线上线下同步，理论与实践相结合等多种方式开展集中授课，增强培训的针对性和有效性，保证学员听得懂，学得会，真正掌握一技之长，真正地实现“授人以渔”。

目前，参加一期职业技能培训的99名脱贫劳动力已全部完成培训课程，即将参加职业技能等级考度，就业方向包括养老护理员、育婴师、电工等，二期“雨露计划”在校生、毕业生专题职业技能培训班正有序推进中。

“对首批通过职业技能培训、考取职业资格等级证书的人员，我们将第一时间将人员信息推送至区人力资源和社会保障部门，为他们推荐合适的就业岗位。”九台区乡村振兴服务中心相关负责人表示，九台区将利用“九台区就业服务公共平台”“96885吉人在线”等平台，“百日千万招聘专项行动动”专场招聘会、“民营企业招聘月”专场招聘会等多种形式，为持证脱贫劳动力提供就业创业平台。同时积极与省内各劳务公司开展合作，打造金牌育婴师、金牌护理师等九台区特色劳务品牌，提高农民综合素质、增强农民就业能力，夯实乡村人才振兴基础，不断为推进乡村振兴赋能加力。

 这种多措并举、多点发力的职业技能培训模式，不仅体现了九台区在职业技能提升方面的创新精神，也展示了其在巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴方面的坚定决心。未来，九台区将继续探索更多务实有效的工作思路，为脱贫人口的持续稳定增收和乡村振兴贡献更多力量。