甘肃两当县:“红色故道驿站”为流动党员教育管理赋能增效
摘要:组织流动党员融入所在社区的“四邻微网格”机制,担任党员中心户、网格长等职务,利用专业优势帮助群众解决生产生活实际问题,成为强化社区治理的重要力量。
中国发展网讯 近年来,甘肃两当县持续优化和加强流动党员教育管理,利用好城区“红色故道驿站”这一载体平台,着力解决流动党员组织难、学习难、服务难等问题,对城区流动党员全覆盖纳入教育管理。
建强驿站,流动党员流入有“阵地”。两当县依托城关镇3个社区划分13个社区网格,成立网格党支部13个,综合区位特点、人群特征、服务半径等因素,在城区统筹建设“红色故道驿站”,安排专人值班,全天候向周边党员群众开放,并在驿站设立流动党员服务站,方便流动党员报到。县委组织部统筹规划,在站内规范设置党旗、入党誓词等内容,确保陈设、管理、服务充分体现“党味”,站内还配备电脑、饮水机、雨具、充电器等必需品,可供流动党员、户外劳动者、新业态群体等取暖纳凉、喝水热饭、充电歇脚,将红色故道驿站打造为服务党员群众的综合阵地、组织堡垒和红色家园,不断增强流入地党组织对流动党员的影响力、凝聚力和吸引力。
全面纳入,流动党员参学有“组织”。两当县坚持“双向摸排”,一方面由县委组织部牵头,121个村(社区)党组织全面摸排,摸清辖区流动党员流出流入路径、务工地点、居住情况,进行登记造册、动态管理,通过“组织找党员”的方式做到情况清、信息全;另一方面在红色故道驿站公布《致全镇流动党员的一封信》,微信公众号发布网格党支部的地点和联系电话,引导乡镇进城和外地来两的流动党员就近“党员找组织”。对摸排出的147名城区流动党员严格落实流出地和流入地的“双重管理”,并建立流动党员管理台账,以贯通有力的组织体系确保流动党员“离乡不离党”。结合党纪学习教育,线下利用红色故道驿站组织周边流动党员每月开展集中学习,线上利用学习强国、甘肃党建等平台引导流动党员开展自学,并在微信群内推送学习资料,让流动党员“随身学”“随时学”。
示范带动,流动党员服务有“实效”。社区网格党支部为报到的流动党员准备了党徽、笔和笔记本等物品,组织流动党员开展“三会一课”、主题党日活动,参与“民事直说”说事会和党群活动日等,提升流动党员对社区的归属感和对党员身份的认同感。广泛征求流动党员对基层党组织建设、党员管理工作、经济社会发展等方面的的意见建议,鼓励他们为两当发展建言献策、牵线搭桥,共解发展难题。搭建多元共建的服务平台,吸引人大、政协、团县委、妇联、文联、卫健、司法等部门入驻常态化开展工作,引导流动党员积极参与人大代表接访日、专家义诊、法律宣传等志愿服务活动,主动亮身份、做表率,发挥先锋模范作用。组织流动党员融入所在社区的“四邻微网格”机制,担任党员中心户、网格长等职务,利用专业优势帮助群众解决生产生活实际问题,成为强化社区治理的重要力量。
责任编辑:刘丹阳