高顿18周年全新升级,启动多品牌战略
摘要:基于全新的品牌理念,高顿发布了全新的品牌战略:致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态,打造独特的终身学习体系。这一战略升级标志着高顿在教育领域的又一次重要突破。
中国发展网讯 2024年6月6日,高顿迎来了18周年庆典。在这个特别的日子里,高顿发布了全新的集团品牌标识,并正式启动了已筹备数年的多品牌战略,携旗下高顿教育、上岸鸭公考、高顿专升本、高顿考研、布克在职研、紫藤留学、紫藤托福、紫藤雅思、紫藤国际教育、小马学长、贝页图书、有梧文旅等多个独立品牌精彩亮相。
高顿迎来全新升级,LOGO焕新亮相
经过在教育行业多年的沉淀与积累,高顿以其专业的科研产品、高品质的教研服务赢得了全球年轻人的广泛肯定与信赖,业务已全面覆盖年轻人的学习成长需求,涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域,在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心。
在成立18周年的重要时刻,原高顿教育集团正式将集团品牌名称更名为“高顿”,并发布全新集团品牌标识。这是近年来高顿持续厚积薄发,实现跨越式发展的重要一步。
新LOGO中的“GOLDEN”是高顿的英文名称,寓意“高品质的教育,像黄金一样珍贵”。字样采用了更具国际化和未来感的字体设计,代表着高顿在全球教育与科技领域的前沿探索和不断创新。
同时,高顿也对品牌理念进行了新的诠释升级,对此高顿相关负责人表示:“作为陪伴年轻人学习成长信赖的伙伴,高顿始终密切关注年轻人的痛点与需求,随着社会结构和经济的发展变化,单一的培训服务已不满足于年轻人和社会的现状需求,年轻人的梦想也变得越来越多元、越来越个性化,每个人的人生更没有所谓的标准答案。所以,我们希望同学们在高顿收获的,不仅仅是一堂课、一张证书,而是通过一段全新的、惊喜的学习体验,去结识新的伙伴,看见更大的世界,一起踏上精彩的人生新旅途。”这也标志着高顿即将在品牌战略和企业文化上迎来重大革新。
构建成长服务生态,打造独特终身学习体系
基于全新的品牌理念,高顿发布了全新的品牌战略:致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态,打造独特的终身学习体系。这一战略升级标志着高顿在教育领域的又一次重要突破。
自2006年成立以来,高顿始终以用户为核心,不断提升专业,满足用户更多样化、个性化的学习与成长需求。经过多年的教学沉淀和一步一个脚印的坚实发展,当下,从18岁到65岁的各个年龄段的用户,高顿都能够提供全面专业的支持与服务。
与此同时,围绕用户的需求场景,高顿充分链接校、企、人三端,通过与400多所院校和18万家企业的强强联合,共同为用户构建起了独有的成长服务生态,提供职业规划、技能提升、求职实习、职场进阶、创业支持和人脉拓展等一站式服务,致力于培养具有国际竞争力的高质量人才,也为学员提供来了更广泛的个人提升空间和职业发展路径。
教研+科研双轴驱动,深度布局八大业务板块
高顿科技研发中心和高顿教学研究中心是高顿长期重资投入、精心打造的两大关键中心机构,高顿始终坚持教研实力和科研技术是一家教育公司的基底,通过极致的专业和体验,才能不辜负用户的每一次信赖与肯定。
高顿科技研发中心致力于将最前沿的AI技术应用于教育领域,推动教育方式的变革与创新。基于十数年沉淀的千万级用户学习大数据和智能技术,高顿科技研发中心已独立研发多个突破性产品如行业首个自适应智能学习平台EP、行业首个AI智能教师LUCA等,曾相继推出Glive直播教学平台和SmartSchool智能校园管理系统,通过集成化的科技手段,优化教学管理流程,提升教学质量。财务云平台更是将CRM客户管理、教学中心、课程资源、题库中心等功能集于一体,全面提升教育服务的智能化水平。
高顿教学研究中心的教研实力和学术团队,也是高顿备受行业赞誉的硬实力之一。高顿教学研究中心自2009年成立以来,汇聚了全球数千名顶尖教师和研究员,其中83%具有海外留学经历,95%拥有硕士以上学历。团队平均拥有5年以上教育经验,平均授课时长超过4000小时,具备深厚的教学积淀和实践经验。截至目前,高顿教学研究中心已搭建了超十亿道题库,完成150余种教材研发,积累了丰富的教学资源和研究成果。
基于教研+科研的双轴驱动,高顿为学员的终身学习提供了坚实的后盾,也为高顿拓展教育多样性提供了夯实的基底,得以实现当下所展现八大业务板块的纵深布局。
从财经教育独角兽,到如今横跨多品类、多品牌、全球化的大型科技教育公司,高顿扎扎实实地走过了18年。正如本次周年庆高顿所提出的口号“KEEP GOLDEN梦想·永不停顿”,未来,高顿将继续秉持“成就年轻梦想”的使命,与每一位学员共同前行,永不停顿。
责任编辑:宋璟