荆门市掇刀区以“五红共建” 打开群众“幸福门”
摘要:李建军所提“五红共建”即打造“红袖章”,培育讲政治、有作为的队伍;打造“红网格”,锻造全覆盖、规范化组织体系;打造“红引领”,凝聚团结奋斗的力量;打造“红马甲”,凸显为民服务情怀;联动“红领巾”,构建多元共治新格局。
社区居民在共同缔造活动中主动改善人居环境
“李书记,我现在病情越来越严重,此前特地让我女儿把你请到医院见最后一面,我完成了最后的心愿,非常高兴。这些年能和大家共事,我跟社区一班人都很努力!我还有很多想做的事没做完,再也帮不到你们了,真的对不起……”
这是原热电厂退休老干党支部书记黄明豪,在临终前写给掇刀区白庙街道长源热电社区党总支书记李建军的最后一封信。“通过这封信,我也越来越深刻地感受到,只要发动群众、依靠群众,就一定能办成群众喜闻乐见的事情,而我们的‘五红共建’就是一把好抓手!”李建军对此颇感自豪。
李建军所提“五红共建”即打造“红袖章”,培育讲政治、有作为的队伍;打造“红网格”,锻造全覆盖、规范化组织体系;打造“红引领”,凝聚团结奋斗的力量;打造“红马甲”,凸显为民服务情怀;联动“红领巾”,构建多元共治新格局。这是长源热电社区依据自身现状,在实践中摸索出的一套党建工作法,在群众中口碑很好,黄明豪生前就是鼎鼎有名的戴着红袖章的“红管家”。
长源热电社区是2018年国有企业“三供一业”移交社会化管理成立的新型综合社区,目前有居民2029户共4200余人,其中60岁以上的居民占总人口的63%!社区通过“红网格”挨家挨户发放调查问卷得知,辖区居民对建设养老驿站的呼声最高。
面对资金难题,包联单位、国能长源荆门发电有限公司、中荆物业和长源热电社区在“红色议事厅”召开了一次“四方联席会议”,会上确定了国能长源荆门发电有限公司将原职工培训大楼移交社区作为养老服务驿站,包联单位协调民政、住建等部门争取专项改造资金,物业公司则配合社区具体实施改造。在改造过程中,“红管家”率领民间议事团及热心群众协助社区“两委”,不仅义务出工出力,还对施工进度、质量进行全程监督。2022年10月,总面积2000平方米的养老驿站正式投入使用。
养老驿站的顺利建成俘获了居民的“芳心”,以党建引领的“五红共建”工作法也得以在接下来的工作中大展拳脚。长源热电社区在“微心愿”中听民忧,在“长源林”里话民意,在“长源廊”上谋民利,仅今年就组织议事近30场。社区通过“红袖章”坐班管、“红网格”智慧管、“红引领”齐心管、“红马甲”志愿管、“红领巾”带动管等方式,调解邻里纠纷、参与环境治理、开展政策宣传、提供智慧关爱、实施民生保障……“五红共建”,俨然成为打开群众“幸福门”的金钥匙。(廖亮 张云峰 程路瑶)
责任编辑:张晶