齐齐哈尔拜泉县龙泉镇打好人才振兴“四张牌”

中国经济导报、中国发展网讯  记者林强报道  拜泉县龙泉镇党委坚持把人才振兴作为实施乡村振兴战略的主抓手，努力打好“培才、引才、借才、育才”四张牌，为全镇高质量发展奠定坚实人才保障。

打好“培才”关键牌，让本土人才“破土增香”。鼓励支持本地人才创建合作社、家庭农场，扶持各类经营主体发展壮大，促进产业发展，群富村支部书记丛福弟领办千万元农机合作社，光辉村妇女主任包喜芝领办巾帼生态小菜园项目，民意村王春丰创建瓜益丰种植合作社，成为黑龙江省最大的药用黄瓜子种植基地。更多的“土专家”“田秀才”“乡创客”脱颖而出。

打好“引才”动力牌，让返乡创业“蔚然成风”。大力吸引鼓励在外人才返乡创业。通过《致在外创业人才一封信》、举办在外创业人士“家乡行”等活动，吸引从龙群镇走出去的5名外地人才返乡创业，深圳新佳博有限公司投资1.5亿元建设新发村现代农业产业园、安徽宜牛食品有限公司投资1000万元在同乐村建设成品肉分割等项目先后落地该镇。

打好“借才”主动牌，让高端人才“智汇龙泉”。借助哈尔滨工业大学、齐齐哈尔医学院、东北农业大学等合作机遇，创建实践基地，引进智力支持。依托哈工大驻村便利条件，采取“支部+工作队+农户”模式发展壮大“同食乐”品牌，支部组织，工作队销售，农户提供产品。联系东北农业大学教授刘再民，为光辉村“巾帼小菜园”培育草莓柿子、107柿子、月光柿子、麻椒、螺丝椒、紫把茄子等新品种15000株，发挥齐齐哈尔医学院闫继伟同志在龙泉镇挂职的优势，主动同齐齐哈尔医学院第二附属医院建立合作联系，开展爱心义诊活动和免费代培村医活动，同时为农户开展互联网医院线上问诊业务，解决百姓不出家门就能看病的实际问题。邀请省农科院畜牧研究所专门为龙泉镇培训养猪技术和和牛改良技术。让更多的高端人才为龙泉发展出谋划策、出计献力。

打好“育才”组合牌，让青年人才“堪当重任”。全力抓好到村任职大学生这支队伍。建立青年理论学习小组，每周组织学习活动，每季度开展谈心谈话，每年至少召开一次到村任职大学生交流座谈会，围绕工作作风、状态等方面进行“望、闻、问、切”，及时了解到村任职大学生的近期状况，加速推动到村任职大学生“人村融合”，快速适应任职岗位。实行双重导师制度，开展“传帮带”活动。制定传帮带制度、对接清单，班子成员和各村支部书记与到村任职结对子，通过“以师带徒”的方式，“手把手”传授工作方法和经验，发挥“以老带新”作用，锻炼青年干部在基层成长成才，确保到村任职大学生向下“扎根”，向上“成长”，在乡村振兴中挥洒青春、增长才干、勇担重任。