湖北仙桃：以优化营商环境为重点 助力企业健康发展

中国发展网讯  今年以来，湖北省仙桃市人社局创新方式方法，利用晚间休息时间，联合该市人民法院共同开展“精准送法”活动，截至目前，已为50余家企业提供“面对面”的用工法律服务，助力企业健康发展。

企业可根据自身需求和时间，通过市人社局送法热线电话预约“送法”服务，预约成功后，会根据企业规模和服务量，安排至少1名仲裁员+1名审判员上门。仲裁员和审判员上门后会首先详细了解企业生产经营状况及服务需求，对企业关注的热点法律问题逐一进行了解答。同时结合前期收集的问题，从事前预防、事中控制、事后总结等三个方面为企业“把脉问诊”，为企业规范用工管理、防范用工风险提出详细的法律建议。企业相关负责人表示，送法活动针对性强、效果好，对推动企业在建立健全规章制度、构建和谐劳动关系等方面起到积极作用，进一步提升了企业风险防范能力。

仙桃市人社局以优化营商环境为重点，以提升办案质量和服务企业为抓手，建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制，通过为企业送法律、送政策、微信建群、电话联系等方式，为企业提供咨询服务。今年以来。共举办4次劳动法律法规讲座和培训，发放500余份宣传资料；制作2期解读劳动法律法规的动漫短视频在微信、抖音等网络平台投放；在社区、企事业单位开展12次专题咨询服务，由仲裁员根据企业“问题清单”制定“服务清单”，量体裁衣，引导企业合法用工，营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围。

今年以来，仙桃市共受理劳动争议案件322件，比去年同期下降约20%；按期结案率100%，平均结案时间为25天，远低于法定的45天；其中275件以调解方式结案，调解率达到85%；极大地减轻了劳动者和企业的诉累，进一步发挥了调解仲裁在优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的积极作用。（廖亮  田甜）