中国二十二冶集团天津公司赴石家庄公司开展对标交流

对标先进方能知自身之不足，学习优秀方能提自身之能力。6月1日，中国二十二冶集团天津公司党总支书记、副总经理李光带队赴石家庄公司开展对标交流考察活动，中国二十二冶集团石家庄公司党总支副书记、工会主席、副总经理李会志出席对标交流座谈会。

李会志首先代表石家庄公司对天津公司党总支书记、副总经理李光一行的到来表示热烈欢迎，然后简要介绍了石家庄公司的总体情况。李光表示，石家庄公司以稳促进的发展基调和一年一个新跨越的发展节奏非常值得借鉴学习，希望借助本次对标学习的机会，促进天津公司相关业务的整体提升。同时希望双方能够建立长效沟通机制，促进相互交流合作。

交流座谈会是谈经验、寻灵感的促进会，更是叙友谊、话发展的联络会。与会双方以“资源共享、优势互补、携手共建”为目的，结合自身经营业务板块，重点就党工团工作、人力资源管理工作、法务工作等方面进行了深入探讨和互鉴学习。介绍经验、寻找差距、分析短板、共商对策，推动优势互补和合作共赢，以凝聚起推动企业高质量发展的坚强合力。

借鉴成功经验，是走向成功的明镜；汲取失败教训，是走向成功的捷径。下一步，中国二十二冶集团天津公司将以此次交流学习为契机，通过经验总结、党建联建、干部培训等方式，对标对表石家庄公司，查缺补漏，拓宽工作思路，创新工作方法，提升管理水平，接续奋斗“再跨越、再翻番”，奋力谱写中国式现代化二十二冶新篇章。

中国二十二冶集团天津公司人力资源部部长张大路、党群工作部部长解赛楠、综合管理部部长孙冬梅、法务专员董媛；石家庄公司人力资源部部长兼办公室主任吕媛媛、审计部部长李俊梅、党群工作部负责人郭洪飞、法务专员黄经纬参加会议。（解赛楠）