南海人才夜市大学城专场举行
摘要:据悉,下一步,狮山镇人社分局将继续围绕“狮+”计划,通过人才招聘会、校企洽谈会的举办,推动狮山人才转化,助力狮山高质量发展迈上新台阶,从“第一大”迈向“第一强”。
中国经济导报、中国发展网讯 记者皮泽红报道 为致敬五四青年节,佛山市南海区人社局与狮山镇人民政府共同主办2023南海人才夜市之大学城专场,以最大诚意,向广大青年发出“南海爱才”的英雄帖。5.4-5.5日连续两晚,50多家狮山制造业强企走进南海大学生,激活00后的就业密码,实现本土优秀青年人才的高质量转化。
制造业强企走进南海大学城 “百变”福利吸引青年人才
“我们公司和南海大学城近在咫尺,却是第一次‘走进来’如此深度洽谈交流,碰撞出很多意想不到的火花。”5月4日晚,在“就业服务不打烊,职在南海人才夜”南海人才夜市大学城专场的现场,佛山市驰铭科技有限公司的HR负责人彭诗诗激动地说。
在佛山市全力拼搏,拼经济、促发展的当下,人才成为决定企业发展的重要因素,青年人才、高素质人才的加入,有利于激活企业的人才活力,更好推动企业的高质量发展。“科技型企业,最需要的是创新型人才,优秀的00后大学生,他们的创新能力和爆发力更强,完全可以超越老员工。”彭诗诗提到应届毕业生的优势时如是说道。
据悉,在获悉南海将举行人才夜市大学城专场后,包括佛山联邦高登家私有限公司、佛山市大地人防设备有限公司、广东天时智控科技有限公司、佛山瑞加图医疗科技有限公司、广东东方精工科技股份有限公司等近100多家本土制造业强企第一时间报名“抢夺”名额。最终,50家企业“抢滩”成功,参与到人才夜市“摆摊”招揽青年人才。
现场看到,企业们带来的优质岗位中,包含了电商专员、工程师、设计师等,学历要求多在大专以上,囊括机械制造与设计、机电一体化、自动化、高分子材料、工业工程、电子商务、国际贸易、市场营销、新闻传媒等多个专业,针对性更强,覆盖面更广,与南海大学城的学生匹配度更高。
“我们期待青年人才、高素质人才的加盟。”广东烯谷碳源新材料有限公司的招聘专员马小姐说道,为了吸引人才,企业还提供了包吃住、高福利、高薪酬等福利。
除了广东烯谷碳源新材料有限公司外,还有不少制造业企业也带来了咖啡、下午茶等好福利,“我们虽然是一家传统制造业企业,但我们也在不断融入年轻人喜好的元素,比如为员工们提供咖啡、下午茶等,让年轻人感受到在这里工作,原来可以那么有趣。”佛山联邦高登家私有限公司的招聘专员杨小姐说道。
人才夜市+大学城 青春“双响炮”解锁狮山“职动力”
狮山镇是南海区最年轻的镇,却是全国首个GDP破千亿的镇,全镇工业企业约1.5万家,其中大部分都是中小企业。为助力企业更好引才留才,解决用工需求,狮山人社分局一直不断求索,久久为功。
“在策划本次人才夜市的时候,南海大学城就是我们心目中的首选,他们有着同样的青春活力,契合度太高了!”狮山人社分局局长常少斌说道。
正如常少斌所说,当南海人才夜市遇上南海大学城,绽放的青春活力是不可小觑的,现场的青春元素,更助力解锁了青年人才们的“职动力”:
来到夜市现场的学生们,拿着奶茶,听着轻松的音乐,在闪烁的霓虹灯、马卡龙的帐篷下、梦幻的水晶泡泡中,一边与大型网红打卡点拍照,参与免费互动赢取奶茶、美食、定制礼品等惊喜,与主播打卡偶遇,一边物色邂逅各种“笋工”,与企业HR畅谈自己的职业规划、就业想法等,还能通过狮山人社分局等人才服务部门了解最新的人才扶持政策。
“学校发了活动通知,我以为就是一场普通的招聘会,来到现场就被惊艳到了!我打150分!”来自广东东软学院的2023应届毕业生卢茜茜说道,设计专业的她,想找一份和专业相关的工作,“心水的挺多!和企业的沟通也很顺畅!”今年以来,她已经参加了好几场招聘会,“在这里的应聘最让我放松,我很喜欢现场的氛围,很时尚,青春洋溢。”
创新举措+链接资源 人社部门助力本土人才高质量转化
高质量发展,人才是关键。佛山唯一的大学城坐落在南海区狮山镇,这里汇聚了华南师范大学南海校区、佛山科学技术学院等高职院校。丰富的人才和科创资源,为南海产业创新发展提供了有力支撑。
在2023年高质量发展大会上,狮山正式发布《狮山镇高质量发展“狮+计划”》(以下简称“狮+计划”),以“青狮计划”“匠狮计划”“杰狮计划”和“雄狮计划”,将狮山打造为人才就业、创业的理想之地。
其中,“青狮计划”针对大学城内各院校,通过提前对接、顶岗实习、产教融合、委培定制等多渠道搭建院校人才培养与本土企业“供需”对接机制,充分发挥制造业集聚优势,建立“产业就业,首选狮山”品牌,有效提高本土大中专院校毕业生留职狮山比例;“杰狮计划”则联手本土大中专院校及科研机构,搭建政校研企联盟,以企业所需、市场所求为导向,连接本土及国内知名院校及科研机构,为本土骨干企业导入一批创新能力强、能适应本土经济社会发展需要的高质量各类型杰出工程技术人才,实施“企业家+工程师”战略,促进科研成果及技术型人才“双转化”。
“一方面,我们要不断创新举措,链接资源,多渠道助力企业引才、留才;另一方面,我们也要牢牢把握住已有的人才资源,做好人才转化。”南海区就业劳动服务中心主任郭立峰指出。
据悉,下一步,狮山镇人社分局将继续围绕“狮+”计划,通过人才招聘会、校企洽谈会的举办,推动狮山人才转化,助力狮山高质量发展迈上新台阶,从“第一大”迈向“第一强”。
责任编辑:刘丹阳