岗位多 信心足

——在上海黄浦区首场线下招聘会上感受开年经济“热度”

中国经济导报、中国发展网讯 记者邱爱荃上海报道 2月8日，上海黄浦区首场线下招聘会火热开场，虚位以待的企业代表与手持简历的求职者仔细交谈，招聘会现场,气氛热烈,人头攒动,前来应聘的群众络绎不绝。

据介绍，本次招聘会，共有上海申银万国证券研究所有限公司、上海国际主题乐园有限公司（上海迪士尼乐园）、德勤企业咨询（上海）有限公司等100余家区内重点企业共同参与，现场共设立金融服务、科创服务、文旅服务、商贸服务、专业服务、健康服务6大行业招聘专区和职业技能培训、人力资源服务、新职业新业态、公益社会组织4个特色专区。活动现场参与求职2400多人，收到个人简历1949份，初步达成就业意向898人。同时，线上直播浏览达到30687人次, 直播期间收到简历468份。

就业是晴雨表，线下大规模招聘会回来了，经济也热起来了。黄浦区就业促进中心主任方研翔介绍说，这是疫情三年来，我们首次举办的大型线下招聘会，围绕黄浦区域产业发展3+3+X体系，共有100多家企业参加。通过行业划分创新招聘模式，以开设专区为服务特点，在精准人岗匹配的同时，有效满足区内重点企业、重点工程在节后的用工需求，为企业引才、聚才，实实在在提高市场主体获得感。 

日前，人力资源社会保障部会同工业和信息化部、民政部、交通运输部、卫生健康委、国家乡村振兴局、国家疾控局、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联，在全国范围联合开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。上海黄浦区推出了组织开展一系列招聘服务活动，重点企业“沪岗行动” ，“一对一”职业指导预约，黄浦就业政策礼包 ，青年助业直通车” ，因地制宜稳岗留工，强化服务培训维权等稳就业举措。

一年一度的“春风行动”也是观察就业市场、经济活力的重要窗口。黄浦区相关负责人表示，今天的线下招聘活动只是黄浦区2023年春风行动就业援助月的序曲。接下来，我们将以“沪”岗行动七大专项服务、HR联盟服务为抓手，多渠道、全方位织牢就业服务网；持续关注青年大学生等重点群体，推进2023年黄浦区青年就业能力提升行动，与知名高校开展战略合作，全面引领青年就业。

据悉，今后黄浦区将持续“在完善政策上下功夫、在用工服务上见实效、在就业支持上求突破”，千方百计稳定和扩大就业，加快推进人才高地建设：坚持“稳中有进”，不断提升就业创业质量；实现“稳中有为”，积极赋能就业创业平台；聚焦“稳中有新”，持续激发就业创业活力。