普华永道调研家族企业新生代，认为ESG是中国家族企业重要契机

中国经济导报、中国发展网讯  记者王晓涛报道  11月10日，普华永道在第五届进博会发布了2022年全球新生代调研中国报告《在时移世易的大时代传承衣钵》。普华永道中国科创与民营企业服务中区主管合伙人潘振翔认为，政策利好的大环境和不断扩大的市场规模，使得ESG（环境、社会和公司治理）成为一个不容错过的重要契机。

报告显示，展望未来五年，相比全球家族企业新生代，中国内地家族企业的新生代中渴望成为企业领导角色的比例（69%）要远高于全球范围内的调研结果（全球为51%，中国香港地区为61%）。

72%的中国家族企业新生代认为，实现业务增长应该是他们公司未来两年的首要任务（全球为65%）；其次是采用新技术（中国为52%，全球为44%）。同时，35% 的中国家族企业新生代认为他们可以在“实现业务增长”领域创造价值，高于31%的全球水平。

当今全球形势瞬息万变，家族企业新生代领导者们所肩负的责任，无论从广度还是深度来看都是前所未有的复杂和艰巨。普华永道中国科创与民营企业服务主管合伙人黄翰勋认为，调研结果显示出中国家族企业的新生代相比全球同行更加积极进取，更勇于面对挑战并勇担重任。

作为民营企业的重要组成部分，家族企业对中国经济增长的重要性日渐突出，其作用不可忽视。国家市场监督管理总局的数据显示，截至今年8月底，我国民营企业数量已从2012年底的1085.7万户增至4701.1万户，10年翻了两番多。其中，民营企业中很大一部分是家族企业。

调研显示，新生代相信其家族企业可以凭借其影响力来引领ESG可持续发展的道路。中国有超过一半的新生代受访者（51%）认为家族企业在可持续的商业实践中可以引领潮流（全球为64%）。同时，有62%的中国受访者表示他们会确保可持续发展成为他们所有工作的核心（全球为55%）。不过调研同时显示，只有44%的中国家族企业制定并发布了其可持续发展战略，并向外界公布所有相关的重要决策，这一比例虽然高于全球39%的水平，但反映了大部分家族企业普遍仍缺乏定义明确且具有可操作性的ESG战略。

潘振翔表示，随着为实现碳达峰碳中和目标相关政策的不断推出，中国家族企业新生代有机会依靠各级政府已开辟的路径大力推动各类ESG活动，特别是ESG中的“环境”部分。他解释说：“在众多新措施中，中国香港地区将要求上市公司从2025年开始发布‘气候相关财务信息披露工作组(TCFD)之与气候相关的报告’。中国家族企业新生代，尤其是中国香港地区的家族企业新生代，可以藉此机会通过成为高质量ESG报告的先锋和提升ESG评级为其家族企业创造和提升长期价值。”

在黄翰勋看来，ESG不再仅仅是为了遵守法规，它已日益成为企业战略的一部分及长期业务增长的发动机。虽然新生代迫切需要为可持续的未来做更多的工作，他们需要额外的专业知识以确保他们能有效地推行ESG所带来的变革。“家族企业应该制定ESG战略，以创造价值和形成竞争优势并吸引潜在投资者和商业合作伙伴。”他说。

据悉，普华永道《2022年全球家族企业新生代调研》是一项针对家族企业新生代成员的国际市场调研。调研旨在了解新生代对当今主要问题的想法，他们正在承担的角色，以及他们认为自身应该扮演什么角色。