江西宜春袁州：砥砺奋进新时代

中国发展网讯 砥砺奋进新时代，谱写首府新篇章。在10月9日“宜春这十年”系列主题新闻发布会上，袁州区委副书记、区长胡勇表示，党的十八大以来，袁州区聚焦“作示范、勇争先”目标定位，坚决树牢首府意识、展现首府担当，凝心聚力、攻坚克难，解决了不少长期制约发展的难事，办成了很多关乎长远的大事，收获了许多值得庆贺的喜事。如今的袁州山清水秀、物阜民丰、政通人和。

凝心聚力抓工业，综合实力稳步提升。在工业强区战略指引下，袁州区先后三度获评全省工业高质量发展先进县（市、区）、连续六年获评全市工业高质量发展工作先进县（市、区），2022年获评全省加快工业发展加速工业崛起先进县（市、区），形成了29大类工业体系，其中医药产业集群被评为省级重点产业集群和三星级产业集群，今年营收有望突破500亿元；锂电产业打破了有锂无电的“旧貌”，今年营收有望突破百亿。规上工业增加值年均增长8.6%，2017-2019年连续三年全市排名第一，总量实现翻番增长。亿元以上工业企业从8个增加至36个，规上工业企业从35家增长到261家。累计培育国家“专精特新”小巨人企业1家、省级“专精特新”中小企业50家、省级企业技术中心8家，科技创新首破省级一等奖，涌现出一批高端、高质创新成果，部分先进技术处于全省、全国乃至世界先进水平。

坚持不懈促改革，发展活力竞相迸发。坚定不移实施全面深化改革攻坚行动，国资国企、农业农村、社会体制、党的建设制度等领域改革取得重大突破。全区286个村级集体经济组织完成折股量化改革，集体经济“空壳村”已全面消除。“互联网+监督+营商环境”平台全面推广应用，“降成本、优环境”专项行动深入推进，累计为企业减轻负担42亿元。“三去一降一补”重点任务全面完成，“1+N”区本级国有发展平台体系建成。“月光夜谈”“议事堂”“‘码’上监督”、街道社区管理体制等“微改革”典型经验在一些中央主流媒体推介。积极融入赣闽粤原中央苏区振兴发展规划、湘赣边区域合作示范区等国家发展战略，实现了历史性突破。

持之以恒抓治理，生态优势逐渐凸显。高质量推进污染防治攻坚战，大力实施“蓝天碧水净土”三大保卫战。建立了90个环境监测点和9个高空眺望系统，健全了“区镇村”三级网格化环境监管体系，初步实现“水陆空”一体化监管。完成了13个乡镇级千吨万人农村饮用水水源地建设。先后荣获国家森林城市、全国绿化模范城市、江西省生态园林城市、全省首批生态宜居城市、全国绿化示范县和省级生态文明城市，成功入选全国第一批生态试点城市。生态环境状况实现了历史性的好转，中心城区空气质量近两年来优于国家二级标准，中心城区集中式饮用水水源地水质达标率为100%，城市黑臭水体得到彻底整治，空气、水、土壤等各项指数呈现有监测数据以来最好水平，环境生态修复正在加速推进，“袁州蓝”、“秀江清”已成为常态。

久久为功提品质，城乡面貌焕然一新。大力推进新型城镇化建设，袁州新城从无到有，建成面积拓展至7平方公里，万达商圈和高铁商圈初具规模，全区城镇化率由48.69%提高到66.80%，常住人口跃居全市第一。顺利完成棚户区改造任务，接受国家住建部视察并成功举办全省棚改现场推进会。城市功能与品质不断提升，改造提升老旧小区401个、背街小巷222条，新建公厕71座，三年提升行动获全市第一名。农村全域化整治深入开展，自然村整治比例达86.35%，农村卫生厕所普及率达93.62%，农村生活垃圾收运处置体系基本实现行政村全覆盖。深入实施农村品质化提升，打造美丽宜居乡镇8个、美丽宜居村庄147个、美丽宜居庭院2.3万余个、美丽宜居示范带7条，2次获评全省新农村建设先进县。

坚定不移惠民生，社会事业繁荣发展。推动实现更加充分更高质量就业，组织近万家企业提供就业岗位8.9万个，发放创业贷款24.4亿元，为近6万余人开展技能培训，在全省率先建设基层劳动保障工作平台，实现“一站式”服务。新增公办幼儿园44所，普惠性幼儿园覆盖率达90.03%，新建、改扩建中小学校35所，新增学位4.7万余个，教育高质量发展考评多年位列全省第一方阵。居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系日趋健全，全区各类养老服务机构和设施达到396个、床位数实现翻番增长。尽锐出战打赢脱贫攻坚战，29个省定贫困村、3.33万贫困人口全部脱贫摘帽，与全国全省同步全面建成小康社会。 

驰而不息强党建，党的领导全面加强。坚定不移推动勤廉袁州建设。全区546个基层党组织全面完成标准化、规范化、信息化建设；在全市率先开展街道社区管理体制改革，在全省首次将政务审批网上办理延伸到社区；积极探索城市党建引领社会综合治理，开展“党建+和谐小区”建设试点，将党组织链条由社区延伸到小区；持续整治软弱涣散基层党组织，选派乡村振兴特派员、指导员、助理员、工作专员和企业等“五个一批”助力乡村振兴，全区运行好和较好的村“两委”班子占比达到96.5%。牢固树立鲜明选人用人导向，注重在改革创新、项目攻坚等“六个一线”提拔重用干部，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。坚持把纪律挺在前面，制定出台《关于进一步净化政治生态激励干部担当实干的十条举措》等勤廉袁州建设“1+6”文件，切实加强“一把手”和领导班子监督。毫不松懈纠“四风”树新风，创新运用“码”上监督平台整治群众身边的腐败和不正之风，深化以案促改、以案促建、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全区政治生态持续向上向好。（张亚静）