反撕裂 给予命运另一种力量
摘要:但不能不说的是,《反撕裂》这本书反映的确实是一种客观而残酷、真实而有力的与撕裂抗争斡旋然后奋力去打败它的“现实场景”,它令人清醒,也令人兴奋。
公 欣
“万物皆有裂痕,那才是光进来的地方。”这是商业畅销书作家蔺雷博士8月初出版的新书《反撕裂》中最末尾的一句话。之所以把这句话放在书评的开头,是因为笔者觉得,谈论作为常态的撕裂,谈论反撕裂的路径模式,其实并不是一个很轻松的话题。但是,蔺雷文末用这句大家并不陌生的话,给了整个话题一种总结式的遐想,也让读到最后的读者感受到一种人性的温暖和力量,带给读者更多的可思考、可回味空间。
但不能不说的是,《反撕裂》这本书反映的确实是一种客观而残酷、真实而有力的与撕裂抗争斡旋然后奋力去打败它的“现实场景”,它令人清醒,也令人兴奋。原来,面对撕裂,我们每一个人、每一个组织都不是弱者。本书提出反撕裂的“五力模型”——前置力、格局力、和解力、止损力、修复力,贯穿撕裂前、中、后全过程,告诉所有企业如何提升成长力,并在撕裂中强悍生存,学会从撕裂中渐回正轨。书中断言,提前刻意培育五种能力,可以在很大程度上规避撕裂,化解冲突,甚至修复裂痕。
反撕裂,落点在“反”字。在蔺雷的书里,直面撕裂、忍受撕裂、弥合撕裂,仿佛是任何个人和组织都无法逃开的一种命运,但是反撕裂的概念,又是充满一种力量感,让我们看到希望,进而渴望反撕裂带来的进化和成长。正如书中所言:“撕裂就是人经历的各种苦难的重要组成部分,反撕裂就是要从撕裂之苦中跳出来,拓展人生的新边界。在反撕裂的过程中,既能产生能力提升效应,也能产生心性提升效应。”
“止损终点就是重生起点。”“这就需要企业家和管理者突破自身思维局限,具备从全局和长远视角看待问题和谋划事业的能力。”“当撕裂不可避免时,我们只能直面它,并想办法修复它。这个时候,我们必须具备一种正面刚的硬核能力:修复力。”……面对撕裂,“反”的过程是艰难的,“反”的路径是复杂的,“反”的效果也是难测的,也正因为如此,在蔺雷的新书中,谈如何反撕裂、如何有效反撕裂的路径和方法,占据了本书的大半内容,书中运用了大量的企业实例去充分论证反撕裂的“五力模型”——前置力、格局力、和解力、止损力、修复力的内涵和实践。笔者还惊讶地发现,书中讲述了很多我们熟悉的企业但不熟知的故事,比如,京东、华为、小米、谷歌、西门子等,令本书的可读性再胜一筹。本书讲到的组织内耗产生原因,以及如何通过提升五力来降低组织内耗,加速组织进化,提高组织韧性,推动创新落地,对于要打破“撕裂”常态、实现融合发展的企业和组织而言,具有极高的可学习性和可参考性。
对于每一个人而言,撕裂与反撕裂也是一次难得的自我治愈和自我进化的过程。前不久,B站一则《回村三天,二舅治好了我的精神内耗》的短视频火爆全网,虽然“二舅”一再反转,但这个视频的“出圈”真实折射了时下大家内心的撕裂和冲击,反映了当下社会的一种普遍存在的“内耗”常态。笔者认为,《反撕裂》这本书也跟“二舅”短视频有异曲同工之妙,如果二舅没有治好你的精神内耗,不妨试试《反撕裂》这本书里提出的“五力模型”,来进行自我疗愈。
最后不得不提的是蔺雷本人,身为清华大学和加州大学伯克利分校双博士后的他,是中国内创业倡导者和推动者,从最早的《第四次创业浪潮》《内创业革命》,蔺雷每年都有新书出版,但每本书又不是孤立的,彼此之间有互联性。比如,《反撕裂》的前奏是《反败资本》,撕裂并不一定意味着失败,但反撕裂一定触及反败的底层逻辑。这些书里都有对内创业、S曲线的讨论。明年,蔺雷又会上新一本《1.5曲线》的书,是基于“第二曲线”和蔺雷自己多年走访调研企业提出的全新概念,同样值得期待。
在书里,蔺雷说,当你一次又一次在撕裂中检验自己的判断,一次又一次在反省中提升认知时,你的心态将越来越稳定。那些撕裂和磨难,也真正融入你的身体,成为财富的源泉和生命的滋养。如果一个人正在不可预知的命运长廊中体验世间的冷暖,感受着内心撕裂带来的剧痛,感受着理想与现实的反差带来的冲击;如果一个组织正在高度不确定的环境中成长,感受着不同理念的差异引发的阵痛,面临着不同主体之间的利益冲突,承受着来自社会各方面的巨大压力,笔者建议,请翻开《反撕裂》,它将给予你另一种力量,带给你更多的可能和希望。
责任编辑:吕娅丹