杭州桐庐：高新技术企业专场招聘 千余岗位贺新春促就业

中国发展改革报社 中国发展网讯 徐文静 周雯 记者富庆熙报道 2月15日，浙江桐庐县城南街道根据“共同富裕”就业民生保障计划，进一步搭建就业供需平台，组织召开了新春首场高新技术企业专场招聘会，应对节后招聘求职高潮，服务企业用工需求。

在招聘会现场，各招聘企业展台前都设有岗位信息展示栏。前来咨询的求职者络绎不绝。相关工作人员耐心地为求职者介绍职位条件、薪资待遇、企业福利等基本情况。对于刚进入社会或即将进入社会的求职人员，招聘人员还会主动给予职业发展规划的相关建议。

“我听在这边上班的朋友说，这里公司的福利待遇挺好的，刚好今天有一个招聘会，就想来看看能不能找到一个满意的工作，期待在桐庐有更好的发展。”去年刚毕业的张雨柔来自贵州省，此前她已经多次从朋友处了解到桐庐高新技术企业的福利待遇和发展优势，并对来桐就业十分向往。得到企业招聘的消息后，她立刻邀请朋友一起来到现场应聘。

家住青山工业园区附近的求职者王美玲是两个孩子的妈妈。她在了解企业的福利待遇和发展规划后，十分心动。“我注意到桐庐县政府、城南街道，对高新企业的发展支持力度比较大。刚好这里举行了高新企业的招聘会，我希望通过这次招聘会能够找到心仪的岗位，在家门口就能实现照顾家庭和个人发展的双赢。”

据了解，参加此次高新技术企业专场招聘会的企业主要是杭州智见控股集团有限公司及旗下的子公司。企业通过制造垂直整合，在全球范围内为汽车工业、消费电子、医疗器械等行业客户提供从概念到批量生产的一站式全方位解决方案。

“我们提供了有1000多个岗位，其中有70%是一线技术操作工。今天这个总体形势看下来还是比较乐观的，现在已经收到了100余份的简历和求职意向。”美磁科技行政人事部主管戚洪园告诉记者，“我们一直在努力为一线技术工人提供一个良好的工作环境和福利待遇，希望以此留得住人，让大家能够真正留桐融桐。”

随着春节假期结束，企业陆续复工复产。此次，城南街道早做准备、悉心策划、精心组织，并积极与各企业协商对接，适当提高新入职人员福利和薪资待遇，更好留住人才，有效解决用工难，助力企业开门红。