2021年近四成白领拿到年终奖，平均金额逾万

中国经济导报、中国发展网讯  记者王晓涛报道  岁末年初，智联招聘发布的例行专项调研报告《2021年白领年终奖调查报告》显示，2021年近四成白领拿到了年终奖，平均金额为10227元，5年内首次破万，同比增长30.7%。

2021年近四成白领有年终奖，占比高于前两年。智联招聘调研数据显示，2021年能拿到年终奖的白领占36.6%，相对2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低于2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，而表示拿不到年终奖的白领占比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。

超半数国企白领有年终奖，比例是民企的近两倍。从不同性质企业来看，国企仍然运行稳定，54.9%的国企白领可以拿到年终奖，在不同性质企业中排名第一，占比高于2020年的48.7%。外商/港澳台独资企业（51%）、政府机关/事业单位（47.9%）、合资企业（46.2%）紧随其后。而仅有29.5%的私营/民营企业白领在2021年能够拿到年终奖，比例约为国企的1/2。

能源、金融等传统行业白领年终奖情况更好，文体教育排名垫底。分行业来看，能源/矿产/环保行业白领获年终奖的占比最高，达到49%，高于2020年的38.9%，继续排名行业第一。其次是金融业，48.3%的白领可拿到年终奖。政府/非盈利机构（47.6%）、汽车/生产/加工/制造（45.7%）紧随其后。得益于国内疫情的有效防控，居民生活在2021年逐步恢复正常，服务业白领拿到年终奖的占比从2020年的17.7%上升至27.7%，不过仍排在后两位，排名垫底的是文体教育行业，仅21.8%的白领有年终奖可拿。

白领年终奖均值10227元，5年内首次破万，同比增长30.7%。调研数据显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。从具体分布来看，2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%，两项占比总和达41.3%，高于2020年的29.2%。这体现了年终奖两级分化严重：在近七成白领可能拿不到年终奖的情况下，拿到年终奖的白领中有四成以上收获逾万。

33.2%的白领年终奖同比减少，公司经济效益低为首要因素。调研发现，31.3%的受访白领收获了比上一年更丰厚的年终奖，较2020年的25.9%有所上升。不过，年终奖与上一年持平的占比最高，为35.6%。33.2%的白领表示年终奖更少了，比2020年的35.8%有所下降。“公司经济效益太低”成为白领年终奖缩水或根本没有年终奖的主要原因，占到35.1%。

金融业重返年终奖首席大户，文化/传媒/娱乐/体育业持续居后。2021年，金融业白领年终奖均值15152元，高于2020年的9712元（第三名）和2019年的14293元（第一名），重返行业第一。能源/矿产/环保业白领年终奖为12571元，略低于2020年的12987元。受疫情影响，文化/传媒/娱乐/体育业白领年终奖均值7156元，排名垫底，该行业去年排名倒数第三。

市场/公关/广告岗位年终奖最高，人力资源垫底。调研显示，年终奖最高的岗位为市场/公关/广告，达到12732元，远高于2020年的8167元（各岗位中排名第6）。直播带货、社群营销等线上推广方式的盛行，业务需求增大，带动了相关岗位人才价值的快速释放。2021年，人力资源岗位年终奖最低，为7260元，略高于2020年的7139元。客服（7370元）、行政/后勤（8122元）也排名靠后，这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。

北京白领年终奖平均13152元，继续领跑全国。2021年，北京再次上榜年终奖最高城市，平均金额达到13152元，但略低于2020年的13258元。一线城市年终奖普遍较高，深圳、上海分别为12757元、12701元，高于2020年的7739元、11465元。

近三成白领认为大数据/云计算年终奖最高，元宇宙暂时未被看好。对于各种新兴行业，27.9%的白领认为大数据/云计算行业的白领会拿到更高的年终奖。其次是新能源、人工智能和直播电商，分别有16.2%、15.9%、15.5%的白领认为这些行业年终奖最高。对于时下火热的元宇宙，仅有4.7%的白领认为该行业年终奖最高，相比之下，白领对已经普遍应用落地的新兴行业更有信心。

智联招聘认为，年终奖调研不仅反映了白领的福利待遇情况，也能够启迪雇主制定更合理的激励制度，调整年终奖发放方式，以增强人才凝聚力，激发员工积极性。尤其是在不确定的经济环境下，企业建立更加高效的福利制度和激励措施，能够让白领感受到“尊重感”和“安全感”，让白领更充分地发挥主观能动性，在与雇主的双向奔赴中实现共赢。