内蒙古政协委员马占新：不断优化内蒙古高校人才成长环境助力高层次人才成长

中国经济导报 中国发展网 朱向羽齐英杰  记者梁喜俊

高校人才队伍建设对高校整体的发展具有及其重要意义。随着全国高校之间人才竞争的日趋激烈，内蒙古人才流失现象十分严重。这在一定程度上影响了内蒙古人才建设和自治区高等教育的发展。

1月20日，内蒙古政协委员、内蒙古大学经济管理学院教授、内蒙古大学知联会副会长马占新接受中国经济导报、中国发展网记者采访时介绍，近年来，随着各高校建设任务的加重，学校制定了发展目标，并层层分解到学院。学院再分解到每位老师，学院方面也希望通过加大考核的难度来获取更快的业绩提升。一些领导推崇代表作制度，并出台政策对论文发表的期刊加以限制。同时，研究生毕业，年底教师考核，学位点申报，学科验收都需要相当数量的论文，因此，造成了教师在教学和科研中的许多困难和冲突。

为此，马占新委员建议：

一是自治区教育和人事主管部门，要出台相应的政策。优化教师的工作环境，缓解教师的工作压力。努力解决教师工作生活中的困难。鼓励教师勇于开展重大的学术前沿探索，延长考核的周期和年限。同时，要积极开展高层次人才在子女上学、心理疏导等方面的工作，积极关心和帮助解决高层次人才生活中遇到的困难。

二是深入基层、积极开展调研，制定一系列有利于人才成长的政策和激励机制。首先，从待遇上，区外许多高校对高级人才的激励力度较大，而内蒙古高校和区外高校相比收入差距较大。在教学科研考评机制方面，还存在很多问题需要解决。因此，建议自治区教育和人事主管部门开展一次深入全面的调研和访谈，出台一系列指导性的文件。指导各高校找出差距，改进质量，切实解决好人才成长中的问题。助力内蒙古自治区人才的高质量发展。