葛洲坝党员主动担当助建海口优良生态

中国经济导报、中国发展网讯: 漫步鸭尾溪，环境优美、溪水清澈、空气清新。8月16日，在葛洲坝水务的治理下，该市鸭尾溪、东坡湖等11个水体短短几年内“黑臭旧貌换新颜”，成为人民群众休闲娱乐的“好去处”，得到大家的点赞。

为何葛洲坝水务能如此迅速地将水体治理好？“这当然离不开党员的主动担当，他们将党旗插在了生态主战场、生产第一线、生活最前沿，推动党建工作持续走深走实，实现与中心工作的深度融合，转化为企业高质量发展的不竭动力。”葛洲坝（海口）水环境治理投资有限公司（以下简称“海口水治理公司”）党支部书记蔡志强说。

“1+4”助推生态生产融合

鸭尾溪是海口市美兰区海甸岛中部横沟河左岸的一个分支，过去因为水体黑臭曾被央视点名曝光，如今在海口水治理公司的努力下，这里已蝶变为湿地公园，生态环境持续改善，成为海甸岛的景观标签。

近年来，海口水治理公司党支部遵循“科学干预、良性引导、生态演进”的总体思路，以“控源截污、内源治理、活水补水、生态修复”的技术路线制定健康生态的水质保障策略，使鸭尾溪、东坡湖等水体水质陆续达到地表水Ⅴ类标准，鸭尾溪治理项目被水利部授予“水利先进实用技术优秀示范工程”“黑臭水体综合治理技术推广（海口）示范基地”等称号。

这些成绩，离不开海口水治理公司党支部的不懈探索和努力。党支部坚持党建引领，强化责任担当，通过“1+4”模式，即“每月1次支部党员大会把方向、4支党员突击队伍保落实”，把党的政治优势切实转化为发展优势。党支部充分发挥党员突击队作用，不断夯实生态主战场与生产第一线的政治基础，明确治理思路、优化治理方法，带领广大党员与群众想在一起、干在一起，成为推动企业绿色发展的“红色引擎”。

负责现场的运营部长、突击队员傅一芹说：“在治理过程中，哪里有问题，突击队员就奋战在哪里，与市区政府共创日常工作联合调度、突发事件联合应对、治理效能联合考核工作机制，有效地解决了工作中的堵点、难点问题。”

在山内溪水质提升工程建设中，党支部通过推行“党员工作站”模式，为企业发展、党支部队伍建设奠定坚实的人才基础。该模式将6名党员与管理干部放权赋能，促进放开手脚、发挥作为，以投资回收为切入点，为后续投资回收提供了有力保障。

“4+n”推动生产生活融合

“现在的年轻人业余生活喜欢什么？8小时之外他们在做什么？我们是否真的关心了解他们？”“我们的经营到底还存在什么问题、短板？”......今年3月，蔡志强在支部党员大会上提出问题。

“员工租房离公司远”、“公司食堂较远，大量时间浪费在路上”、“希望公司为员工建立文娱场所”……3月起，党支部联合工会、共青团开展了“我为群众办实事”实践活动，大家畅所欲言。蔡志强在生产第一线和职工面对面座谈交流，在“实”字上狠下功夫，了解职工、帮助职工、激励职工，落实解决职工遇到的生产生活难题。

党支部深入推进党史学习教育，长期长效开展“我为群众办实事”活动，并作为海口水治理公司的一项重要政治工作来抓，引导党员干部从党史学习中汲取奋进力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将学习成果扎实转化为解决公司生产经营难题的动力。截至目前，4支党员突击队已解决生产、生活等问题难题20余件。

不仅如此，党支部还通过创新开展“党史学习日”“党员义务劳动日”“争当一日安全员”“党员工作站”等方式，提升管理服务水平，搭建起了党员与群众的“连心桥”。

“以职工为中心，体现的是共产党的为民初心。我们要在党史学习教育中落实好‘我为职工办实事’实践活动，解决好大家的急事、难事、揪心事，在办实事中温暖职工的心，筑牢企业的根，让职工工作上有舒适感、生活上有幸福感，凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大力量。”蔡志强说。

（罗津）