“中测杯”质检员竞赛：为我国从制造业大国向强国转变培养更多人才

中国经济导报 中国发展网 记者张洽棠

2021年6月27日，由人力资源和社会保障部批准，中国电子劳动学会、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办的2021全国行业职业技能竞赛—第二届全国信息产业新技术职业技能竞赛-“中测杯”质检员（装备制造智能检测）竞赛启动大会在北京会场和云端同步召开。

大赛主办方在会议上对此次竞赛提出了明确具体的要求，主办方要求承办比赛的各相关单位，一定要认真贯彻落实人社部《关于组织2021年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函[2021]37号）的有关要求，认真做好竞赛技术准备，选手选拔培训，竞赛宣传报道，人员资格审查，安全防范预案，后勤事务保障，竞赛成果转化等各项筹备工作，特别要做好新冠疫情的防范工作；采取有效措施确保比赛公平公正，努力实现“零投诉、零差错”的办赛目标，在时间紧、任务重的情况下圆满完成竞赛的各项工作任务。

会上，宣读了本届质检员（装备制造智能检测）竞赛专家委员会名单，并为竞赛专家委员会主任、副主任颁发聘书。同时，宁波职业技术学院和杭州中测科技有限公司共同签署《校企战略合作协议》，竞赛搭建技能人才成长通道，同时也搭建了校企合作的发展平台。

主席台就座领导与行业、企业、院校等嘉宾共同合影，宣布“中测杯”质检员（装备制造智能检测）竞赛正式启动。

据介绍，“中测杯”质检员（装备制造智能检测）竞赛有以下特点：

1、竞赛表彰级别高。对获决赛职工组前2名和教师组第1名的选手，经人力资源社会保障部核准后授予“全国技术能手”称号；新增的奖励政策为对此次决赛名次在前50%以内的选手，按规定颁发质检员职业技能等级证书，该证书将享受和国家职业资格证书同等的待遇。

2、技术特点突出。将基础量具、三坐标测量仪、三维扫描仪、工业视觉四种检测设备，Q-DAS等5款软件共同构成了竞赛技术平台。考核选手多种技术平台运用能力。

3、理论考核创新。此次大赛引入COMET国际职业能力测评模型的直观性、功能性、使用价值、经济性、工作过程、社会接受度、环保性、创新性8项指标，主要考核选手的综合职业能力。

4、对标世界技能竞赛比赛任务。本次比赛，选手将通过11.5个小时的比拼，完成综合能力测评、零件的基础检测与质量分析、零件的三维数字化智能检测、零件的三坐标编程智能检测、零件的工业视觉智能检测等5个比赛任务，充分考核选手技术技能复合能力。

本项竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，弘扬工匠精神，促进全社会形成崇尚技能的良好氛围，为我国制造业大国向强国转变培养更多的装备制造智能检测人才，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为全面提高劳动者素质、推动经济高质量发展提供坚实基础，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。

宁波职业技术学院和杭州中测科技有限公司共同签署校企战略合作协议